設計(建築)
意匠設計職【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月7日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2025/01/07)
設計(建築)
意匠設計職【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京
中設エンジ株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■事業拡大に伴う増員募集。
仕事内容
-
伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中の同社にて、食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場/施設全体の意匠設計/設計監理を行って頂きます。
〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。
【仕事の魅力】
■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。
【就業環境】
■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。
【同社の魅力】
■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。
<伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎>
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。
<大型案件多数!>
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
応募資格
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- 必須
-
※以下全てを満たす方
■一級建築士資格保有者
■住宅、マンションを除く建築物において建築設計の経験がある方
- 歓迎
-
■1級建築施工管理資格保有者
■大手、中堅ゼネコンまたは建築設計事務所で食品工場、医薬品工場、物流施設等の産業系建築物全体の建築設計、建築施工管理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■物事に柔軟に対応できる方
■スキルアップをしたいという向上心をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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9:00~17:30(休憩60分)
年収・給与
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【年収例】650万円~1000万円(年齢例:35歳~55歳)
【月収例】38万円~58万円(年齢例:35歳~55歳)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験/年齢/能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には各種手当や残業代を含んでおります。
■賞与:年2回(2023年度実績 約5.8ヶ月)
■昇給:有
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
■退職金(確定給付企業年?、企業型確定拠出年金)
■福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康/介護、資格取得/趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ/アウトドア、レジャー、外食等)
■リゾートトラスト会員等多種利用可
■通勤手当(全額)
■国家資格取得一時金
■結婚祝い金
■出産祝い金等
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日前後】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度14日~)
■誕生日休暇 など
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 二次面接 ⇒ 役員面接
会社概要
社名
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中設エンジ株式会社
事業内容・会社の特長
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■同社は1968年に、名古屋鉄道と伊藤忠商事との折半出資会社として設立されました。当初は両グループの施設を中心に、一般設備関係の設計、施工を中心とした、いわゆるサブコンとしてのスタートでした。
■その後、下請けからの脱却をめざして、食品工場の生産設備を主体とした設計、施工を手がけるようになります。そして10年ほど前からは社内に建築工事部門も設け、空調、衛生、電気設備に加えて、建屋を含めた「1棟まるごとすべて」を提供できるまでに成長しました。現在ではゼネコン、設備工事会社、エンジニアリング会社の3つの顔を持つ会社として、食品工場や物流施設を建てたいというお客様に対してワンストップソリューションを行っています。
設立
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1968年9月
資本金
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2億円
売上高
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240億円
従業員数
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230名
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