募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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創業200年の地域密着型ゼネコン×デベロッパー企業で建築設計業務の募集です。西三河エリアに腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。お客様との打合せから、企画、設計、工事監理まで一貫して携わる建築設計業務です。仕様が決められた物件以外は、お客様との打ち合せでご要望を伺って設計を行いますので、自らの意見やデザインを物件に反映し易い環境です。
【具体的には】
（1）営業部から設計室に依頼。物件の内容に合わせて担当者を決定します。
（2）お客様との打ち合せ、所管行政庁や審査機関等の協議を行います。
（3）物件の企画／基本設計／実施設計の流れで設計を行います。
（4）協力事務所への依頼、各種申請書類の作成、工事監理を行います。
【携われる物件】
◇一戸建ての分譲住宅／注文住宅／賃貸マンション／非住宅建築物（物流倉庫、事務所、工場、テナントビル等）／マンションのリノベーション／工場等の改修工事などの案件がございます。エリアは刈谷市、知立市、安城市付近が多いですが、工場等の改修工事の設計で静岡県や三重県に行くケースもあります。
◇適性や能力に合わせて物件を担当していただきますが、一人が抱える案件は、新築や改修物件も含めて5件以上のイメージです。
◇案件期間は、改修工事等の案件では工事監理も含めて数カ月程度。新築物件等になると、設計から工事監理も含めて約1～2年携わる案件もございます。
【就業環境】
■設計室員7名（男性3名、女性4名）が所属しています。中途入社実績もあり、ハンデはありません。
■転勤なしで働けます。※西三河エリアで地域密着型のビジネスを展開しています。
【同社の魅力】
◇現場はほぼ西三河エリアで転勤はありません。
地域への貢献を目に見える形で強く実感できる、とてもやりがいのある仕事です。
◇穏やかな人柄の内側に熱いハートを持つ社員が多いのが特徴の当社。目標に向かいチーム一丸となって大規模工事も成功に導いています。
◇マンション分譲、戸建分譲などの不動産開発から、公共、民間工事（鉄骨、RC、木造など幅広いジャンルの建築）を行い、土地開発から企画、設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫して行っています。最近では、再開発事業などの「まちづくり」にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士
■住宅や非住宅の設計経験
- 歓迎
- ■CAD（JWW、アーキトレンドZERO）やBIMソフト（GLOOBE）操作経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■責任感をもって業務遂行できる方
■安全意識の強い方
■報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円 (例：25歳～45歳)
【月収例】22万8千円～43万5千円 (例：25歳～45歳)
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
※現場手当、財形手当含む
※残業代は実費支給です。※残業時間平均：20時間/月
※一定の役職以上から固定残業代が付与されますが、超過分については全額支給いたします。
昇給年1回
賞与年2回（前年度実績6ヶ月）
〈年収例〉870万円/40代
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形）
■確定給付年金
■家族手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（融資制度、報奨金制度）
■新LTD制度（長期障害所得補償保険）
■定年制あり（60歳まで）
■再雇用制度（上限65歳まで）
■必要備品貸与（作業着、スマートフォン、パソコンなど）
■単身寮あり
■会員制リゾート施設
■契約スポーツ施設
■屋外喫煙スペースあり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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【年間休日115日】
週休2日制（日、祝日）
※土曜日は会社カレンダーによる
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後 10日付与）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
