募集要項
- 募集背景
- ●受注案件増加による人員増員のため
- 仕事内容
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【東京】意匠設計/転勤無し/フレックスタイム制/資格手当あり※即戦力【企業概要】
ワークライフバランスを整えながら公社住宅やUR住宅の案件に携わることが出来ます!
同社は設立58年の安定企業で、まちづくりや集合住宅を中心とした総合設計事務所です。
UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80%を誇ります。
調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。
【業務内容】
官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。
また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。
【部署構成】
●企画・設計部:16名 20代6名、40代3名、50代7名
【働き方】
公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、比較的労働時間の管理がしやすい業務環境になっております。
またフレックスタイム制を設けており、自分のライフスタイルに合わせて、勤務が可能となっております。
そのため退職者が少なく長期勤続社員が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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●建築設計の実務経験をお持ちの方(10年以上)
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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●自ら学ぶ姿勢がある方
●コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:15~16:00)所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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●年収モデル:600万円~700万円(35歳~45歳:例)
●月収モデル:36万円~42万円(35歳~45歳:例)
※上記の金額には固定残業6時間分(9,200円~)を含む金額となっております。
※上記に金額は経験やスキルによって異なります。
●昇給:1回(4月)
●賞与:2回(6月、10月) ※2023年度実績:4.7か月分
●モデル年収
30代:600万円
40代:700万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
●退職金制度(社内制度+中小企業退職金共済)
●企業年金
●資格取得支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
●資格保有手当(月額)
技術士50,000円、一級建築士/建築設備士24,000円、1級施工管理技士12,000円、二級建築士6,000円
●通勤手当
●残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
●完全週休二日制(土日祝日)
※土、日出勤の場合は振替休日有り
●年末年始6日
●有給休暇(10日~20日)
- 選考プロセス
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