募集要項
- 募集背景
- 技術者の高齢化による増員募集
- 仕事内容
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【創業83年の老舗企業】転勤出張なし/自社設計案件多め/東京都世田谷区を中心とした都内近郊案件多数/地域密着の建設会社にて、建築施工管理のお仕事をお任せいたします。フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
〇老人ホームや複合施設、幼稚園や、総合プラザなど様々な案件を手掛けているため、豊富な知見を活かしていただけます。また、気軽に意見を交換しあえる雰囲気を醸成しています。
〇施工時に施主と会話をする中で、内装のグレードアップを提案するなど施主との距離が近いため、竣工時に「ありがとう」の声を聞けるやりがいがあります。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程（スケジュール）管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件の流れ】
■オーナー様からご依頼
■営業、設計、積算、施工管理でミーティング
施工時のコストや建設後のメンテナンスなどあらゆる観点から、後々のトラブルがないよう入念に話し合います。
■施工
基本的には8～12ヶ月ほどの工期がほとんど。
掛け持ちする現場はなく、じっくり1つの現場に向き合うことができます。
■報告書作成
オーナー様へお引渡し
工事部は現在8名在籍中！20代2名、40代1名、50代2名、60代3名
三軒茶屋を中心とした世田谷区の案件を手掛けております。
創業83年の老舗企業で地域密着のお仕事になります。
【同社特徴】
■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える
次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。
■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力！
社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■1級建築施工管理技士
■RC/S造の中低層マンションの施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■様々な人と関わることに苦手意識がない方
■何事も前向きに捉えチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 8：00～17：30 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～900万円（30歳～55歳：例）
【想定月収】45万円～65万円（30歳～55歳：例）
※上記はあくまでも目安であり経験やスキルによって決定いたします。
※固定残業代45時間分（94,000円～174,000円）含みます。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給／年1回
賞与／年2回（業績による）
決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【諸手当】
交通費全額支給、現場手当、家族手当、役職手当、住宅手当
【福利厚生】
退職金制度、家賃補助制度、社内勉強会、資格取得時のお祝い手当（一級建築士30万円 等）、再雇用制度（上限なし）
【その他】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日106日】
週休2日制（日曜、第1,3,5土曜）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
現場完了後のリフレッシュ休暇（2週間まで）、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定
