募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
《野村不動産子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、様々な事業を展開されている同社にて、ホテル・旅館など新規事業の設計・内装設計をご担当いただきます。UDSの建築企画設計業務では、事業企画立案から建築コーディネイト、運営まで、まちづくりの一貫した企画に関わることができます。
マネージャーは、PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理、スタッフやチーフのマネージメント・教育指導などの業務があります。
●UDSとは
UDSは「建築デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。
●UDSの三位一体の強み
PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが、UDSの強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次の経験に生かせられることも強みです。
●配属先/COMPATH事業部とは
今の時代にあったらいいなと思うものを、デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っている、全体で48名の事業部です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■内装設計のご経験
■マネジメント経験
- 歓迎
-
■建築設計プロジェクトにおける一連の経験をお持ちの方
■ホテルや商業、住宅施設等の設計実務経験（もしくは設計管理経験）3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■0→1からの企画やマネタイズのセンスのある方
■自ら考え自走できる方
■将来どうなりたいかビジョンをお持ちの方
■事業内容に共感性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準的な労働時間10:00～19:00/フレックスタイム7：00～22：00/所定労働時間：8時間/コアタイム無) ※休憩時間：1時間
- 年収・給与
-
【年収】538万円～714万円 (35歳～45歳:例)
【月収】34万6千円～43万円 (35歳～45歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
残業代支給はございません。
●半期年俸制
●半期成果年俸（賞与）あり
●スタッフクラスは年2回/マネージャークラ
スは年1回の評価面談にて給与の更改あり
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
社員割引制度/社員紹介制度
無料宿泊制度
定期健康診断
ロッカー貸与
育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
異性事実婚、同性パートナーシップ制度
企業型確定拠出年金（401k)制度
慶弔見舞金制度あり
PC、スマートフォン貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日117日】
8～9日/月
冬季休日5日間
夏季休日5日間
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
育児介護休業
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※人物や志向性を重視した選考を行います。
面接官：現場役員、社長、人事
