募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員募集
- 仕事内容
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同社の代表する米菓を含む商品の製造に使用する新たな食品製造装置（焼成装置、乾燥装置）の研究開発や、■同社の代表する米菓を含む商品の製造に使用する新たな食品製造装置（焼成装置、乾燥装置）の研究開発や、
合理化のための製品製造ライン設計、省エネ技術開発等をお任せ致します。
合理化のための製品製造ライン設計、省エネ技術開発等をお任せ致します。
■開発・設計業務だけでなく、外注先との折衝や設備導入時の立会い等、業務全体に携わります。
（設備導入時に土日出勤の可能性あり）
【米菓製造設備の開発について】
1950年代後半から新潟県と米の特徴や、製造設備の共同研究を開始。
米の可能性を追求し、最先端の製造設備のもとで米菓の開発に日々取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■食品の製造設備の設計経験、CADの使用経験をお持ちの方。（CAD種類：AutoCAD、IRONCAD（3D））
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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【歓迎経験】
■機械工学、電子、熱力学、圧力、紫外線等の知識をお持ちの方。
■第1/第2/第3種電気主任技術者
- フィットする人物像
- ■粘り強く、協調性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】※コアタイムなし 【標準労働時間】8：30～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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370万円～650万円
■年収についての補足
【年収例】370万円～650万円（25歳～40歳）※賞与込・残業抜き
【月給例】213,500円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業：月平均10時間程度
■昇給：有り（年1回）
■賞与：有り（年2回）
※入社後1年間は契約社員となります。その後、正社員登用を予定しております。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 扶養手当 退職金制度 保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会 再雇用制度：68歳まで（各工場により多少の前後あり） など
施設／独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
※正社員登用後に適用される制度もございます。
【研修制度】
職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、資格取得支援制度、
語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度 等
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
土曜日/日曜日/祝日/その他会社指定休日
※土曜日に年数回出勤がございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接および適正試験→内定
（ご経験・採用ポジションにより面接を2回行う場合もございます）
