募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大の為の増員
- 仕事内容
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【名古屋勤務/街づくり設計職】住宅設計だけではなく「街づくり」から設計に携わるトヨタホームが購入した土地・区画を活用し、「どんな街を作るのか」を構想するところから業務はスタートします。実現したい街のコンセプト作りから携わる事が出来る為、やりがいは非常に大きいです。
■詳細：
街づくりコンセプトに基づいた、戸建て分譲住宅の建築設計業務を担当いただきます。具体的には、軽量鉄骨造の戸建て住宅のプランニング/街並み訴求をするための外構計画立案及び調整業務/邸別のフォーカルポイント整理と内部造作提案/戸建て分譲地の土地利用計画検討及び仕様調整業務 等。
【トヨタホームとして取り組んでいる”働き方改革”】
◎全社平均残業時間：約15時間/月 ◎年間平均有給取得日数：約16日 ◎コロナ感染対策×柔軟な働き方を目指し在宅勤務導入！
-部署ごとに早帰りDAYを実施するなど、組織として長時間労働にならないように就業時間をコントロール
◎年間イベント：夏祭り、トヨタホームフェスタ、トヨタグループビッグホリデー、トヨタ駅伝大会等、社内外の交流を促進することを目的としたイベント企画多数。オン・オフの切り替えをしっかりと行って、仕事もプライベートも充実。※コロナ対策で現在は中止。
- 応募資格
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- 必須
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■設計事務所、住宅メーカー、ゼネコン等で建築設計の経験がある方
■街づくり事業への強い興味、関心
- 歓迎
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■一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方
■戸建て住宅の設計経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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今までの経験を活かして、ただの「家づくり」ではなく「街づくり」にチャレンジしたい方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:45～17:45 休憩60分 フレックスタイム制導入
- 年収・給与
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想定年収：420万円～1,000万円（25歳～49歳：例）
月給：240,000円～400,000円（25歳～49歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
寮・社宅：有※転勤者のみ借り上げ住宅制度有
退職金：有、団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄
車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成、持株会
資格取得祝金制度、介護支援、確定拠出型年金・マッチング拠出制度有
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→1次→2次→内定
