募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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部長候補として、木造・鉄骨・RC建築のアパート・マンション等の施工管理をお任せします。協力業社の発注・手配から関係各所との打ち合わせ、図面、見積、書類作成など幅広い業務を担当します。
自分が手掛けたリフォームの成果を必ず見ることができますし、お客様からの「ありがとう」を直接いただける仕事です！
【働く環境】
働き方改革を推進し、会社全体で残業時間の減少や有給休暇を取りやすい職場づくりに取り組んでいます。
また、業務においても、iPadを始め多くの最新機器を導入し業務の効率化を進めています。
出張手当・家族手当・資格手当などの各種手当に加え、工事歩合制度もあり、頑張りをしっかりお給与で還元しています！
【今後の事業展開】
■今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。
現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。
経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。
- 応募資格
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- 必須
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■木造・鉄骨・RC構造のいずれかでの施工管理経験をお持ちの方
■第一種自動車運転免許の資格をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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■建築施工管理技士などの資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:45～18:00（所定労働時間8時間0分、休憩75分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：560万円～700万円（35歳～53歳例）
月収例：40万円（固定手当含む）～
※上記月収に月45時間分の固定残業手当（100,000円～）を含む。超過分は別途支給有り。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（会社規定あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（水＋他曜日）、夏季4日、年末年始7日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
