募集要項
- 募集背景
- 受注案件増加の為の技術者増員のため
- 仕事内容
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【建築施工管理】施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。
・主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下双方に該当する方
（1）5年以上の施工管理実務経験をお持ちの方
（2）以下いずれかの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
※休憩／12：00～13：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
住居手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
作業所勤務手当／海外勤務手当／保養所／財形貯蓄制度／住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮／全国本・支店所在地厚生施設／社宅、独身寮、社員食堂ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始、夏期休暇、特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→面談→ご面接2～3回→ご内定
