募集要項
- 募集背景
- 人員強化。
- 仕事内容
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自社ブランドを中心とした戸建ての施工管理をお任せいたします。戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。
主に品質・工程・安全管理を担っていただき(原価管理や施工図作成は殆ど無し)、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていきます。担当いただく棟数は規模や経験年数にもよりますが、5～7棟程になります。一つの建物を形にするためには、設計や現場監督、現場の職人、そしてお客様と、さまざまな人たちがコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
【ここがポイント】
・セグメントの拡がりで時代の変化に対応 ※住宅事業以外にも不動産事業(不動産管理などのストックビジネス)、海外事業、開発事業など。
・年開休日129日、育児休暇の充実
- 応募資格
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- 必須
- 一級・二級建築士もしくは1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- メンバー～係長クラス
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
30代年収550万円～750万円 ※別途残業代、管理職の場合管理職手当別途
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(65歳→再雇用70歳)
・従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回 ※一部例外あり
面接方法：東日本 原則対面(一部WEBあり)、西日本 一次面接対面、最終WEB(一日完結もあり)
