デザイナー（ファッション・インテリア・工業）
【デザイナー】様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/14）
デザイナー（ファッション・インテリア・工業）
【デザイナー】様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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案件拡大のため人員募集
仕事内容
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【デザイナー】様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生む
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設等の企画・設計
・マンションモデルルームの企画・設計
オフィス、ホテル、商業施設（医療施設／ショップほか）、ビル共用部等のデザイン・設計等を担当します。
■業務詳細：
・営業担当からの情報に基づき、コンセプト立案・提案資料等作成します。
また、営業担当に同行して直接クライアントへのヒアリングや打ち合わせをすることもあります。
・コンペ案件も数多く存在し、デザイン・設備・コスト・納期などの総合的な観点で付加価値提案を行います。
・案件数は時期により異なりますが、繁忙期にはデザインチーム全体で数十物件となり、自身の担当案件に加えて同メンバーのフォローまで幅広く携わります。
案件は8～9割程度は民間企業から直で受注し、内容は改修物件が8割程度。
現在オリンピック需要案件の受注が拡大しています。
応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必要条件：
・オフィスや商業施設のデザイン／設計経験者
■必須資格：
・1級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00 ～ 18：00 ※フレックスタイム制
年収・給与
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500万円 ～ 749万円
給与改定：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）
時間外手当・休日勤務手当・通勤手当・世帯主手当、
通勤手当・住宅手当・残業手当・営業手当・退職金制度・寮社宅
待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）他
休日休暇
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完全週休2日制、
各種休暇（年末年始・有給・慶弔・夏季・創立記念ほか）
年間休日129日
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接及び筆記試験
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■概要：
・オフィスビル・商業施設・マンション等内部空間の総合空間プロデュース
・オフィスの入居・退出に伴う企画・設計・施工
・ビルの内外装リニューアルに伴う企画・設計・施工
・商業施設（ホテル、飲食施設、アパレル、医療施設、スクール等）の空間デザイン及び設計・施工
・新築マンション/住宅のモデルルームの企画設計、施工および設計変更
・インテリア商品の販売・コーディネート
■会社特徴：
『インテリア商品販売』『住まい』『ホテル』『ビル』『オフィス』『商業施設』『福祉施設』『コンサルティングデザイン』等のあらゆる空間創造を行っております。
また、三井グループの安定した経営基盤のもと億単位の大規模な案件に携わっている点も同社の強みとなっております。
《案件事例》：JA三井リース株式会社(本社)、株式会社ニューバランスジャパン、新宿プリンスホテル、
サンシャインプリンスホテル等
設立
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1980年4月1日
資本金
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5億円
売上高
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334億円
従業員数
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416名
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