募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■設備の交換から、リノベーションまで幅広いリフォーム部門の管理者。
◎月平均残業時間10時間以内
◎地域密着／創業30年のハウスメーカー
◎転勤無し、ノルマ無し
所有する賃貸物件の修繕、ホームページや口コミ、
お取引先等からのご紹介を通じての反響 営業で、個人ノルマはありません。
＊不動産知識を身につける為の研修や、
先輩社員と同行して仕事の手順を学んだり、ＯＪＴ研修を経て成長して頂きます。
＊男女に拘らず活躍できる仕事です。
＜業務内容詳細＞
＊目標の設定、達成に向けたプランの立案
＊業務の進捗管理および、効率化
＊業務の見直し、適切な人材配置、人材育成
モチベーション管理...等
管理職として、チームマネジメント・チーム
ビルドが主な仕事です。
業務と組織を円滑に回すために、経験を活
かして働けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
施工管理経験
宅地建物取引士資格
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 施工管理
- 勤務地
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神奈川県座間市相武台３丁目２７－３８
最寄り駅 小田急線 相武台前駅
- 勤務時間
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9時30分?18時00分
休憩時間60分
- 年収・給与
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■年収：450万円～600万円
■月給：27.5万円～＋インセンティブ
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定
※就業時間超過分は支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当、制度
退職金制度
営業車有
会社携帯支給
社員旅行（業績により）
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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年間休日107日（水，その他）
■週休2日制（毎週水曜＋第1・3火曜）※他に1~２日を自由に取得
■夏季（8日）
■年末年始（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定→入社
