募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
-
設立以来、マンション開発事業を主軸として、18年連続増収増益を誇る同社。 不動産デベロッパーとして、収益性の高い不動産の企画開発から運営に至るまで事業を多角化しており、 近年はIT活用やIoT設立以来、マンション開発事業を主軸として、18年連続増収増益を誇る同社。
不動産デベロッパーとして、収益性の高い不動産の企画開発から運営に至るまで事業を多角化しており、
近年はIT活用やIoT機器等の導入も積極的に行っている。
またマンション開発においては、有名建築家とのコラボレーションや、
大手デベロッパーとのJV事業物件等も手掛け、GOOD DESIGN賞の受賞歴等も有する同社において、
貴方様には、建築企画業務（ワンルーム～ファミリータイプまで様々）をお任せいたします。
【具体的には】
◆新規物件のボリュームチェック
◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
◆建物の意匠検討
◆工事会社、設計事務所の選定
◆設計管理、工程管理、品質管理
など
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれかの経験がある方】
◆設計事務所においてマンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の実務経験が3年以上ある方
◆デベロッパーにおいてマンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の実務経験が3年以上ある方
◆ゼネコンにおいてマンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ◆建築士の資格を有する方
- フィットする人物像
-
【下記内容に当てはまる方】
◆暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方
◆既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
◆チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:40～18:50
- 年収・給与
-
465万円～806万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年2回
【賞与】年2回+決算賞与
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費支給
◆資格手当
◆家族手当（扶養する子供1人につき5000円）
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件
◆保養施設（軽井沢）
◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）
◆各種研修制度
◆各種スポーツサークル
◆インターバル制度（11時間）
◆永年勤続表彰制度
◆ウォーターサーバー設置
◆スマホ貸与
◆屋内の受動喫煙対策の有無：なし 屋外にて喫煙可、同措置：喫煙場所設置
など
- 休日休暇
-
◆年間休日120日
◆土・日・祝休み
（※年に数日出勤あり）
◆有給休暇
◆夏季休暇（9日程度）
◆冬季休暇（9日程度）
◆慶弔休暇
◆ノー残業デー（月6回）
など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第で幹部登用の可能性が見込める環境です。
