募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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全国で注文住宅を主力事業とするプライム上場企業。日本を代表するハウスメーカーの同社では、
『日本の伝統を守る』ことを企業理念として掲げ、
国産檜を使用し、和を想起させる住宅の佇まいが特徴です。
『日本の伝統を守る』ことを企業理念として掲げ、
国産檜を使用し、和を想起させる住宅を提供しております。
創業から半世紀にわたり全国で10万棟以上の施工実績を誇り、
繰り返し行われる商品改良を経て今では業界トップクラスの
断熱・耐震性能を有するとともに、数々のデザイン賞を受賞。
その高い商品開発力や、24時間コールセンターの設置など
お客様の満足度にこだわった結果、今では受注の半数以上が
OB顧客からの口コミ紹介となっております。
今後の更なる事業拡大に向け、同社の主力事業である
住宅事業の施工管理体制を強化していきます。
貴方様には、技術部門における幹部候補として、
注文住宅を中心に、マンション・ホテル等の開発も手掛ける同社で、
部門の統括や、部下のマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
◆部下のマネジメント
◆社内体制の整備（マニュアル・仕組みづくり）
◆工事プロジェクトにおける工程管理・品質管理・原価管理・安全管理
◆資材調達や予算等の全社管理
◆協力会社等の全社調整
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆1級建築施工管理技士の資格を有する方
◆ゼネコンにおいて、マンションや中高層木造建築の現場代理人経験がある方
- 歓迎
- ◆1級建築士、2級建築士などの資格を有する方
- フィットする人物像
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元気の良い、礼儀正しいを求める社風。
なによりお客様最優先の考え方が浸透しています。
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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700万円～1000万円程度スタート
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆海外研修旅行制度
◆リフレッシュ休暇
◆グループホテル宿泊割引制度
◆産前産後育児休業制度
◆慶弔金支給
◆役職手当
◆資格手当
◆年次健康診断
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 喫煙室あり 同措置:喫煙場所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数110日＋計画有給5日
◆週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後育児休業制度
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2～3次選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します
- キャリアパス・評価制度
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職種・個人毎の業績貢献ポイントにより支給額を決定。
モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
