募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【土日祝休み/転勤なし/手当充実◆オフィスのトータルコンサルティング】業績右肩上がりの成長企業にて、設計デザイナー職の募集です！同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■仕事の流れ
＜初回訪問・ヒアリング＞
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
↓
＜図面作成・プレゼン準備＞
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
↓
＜お客様へのプレゼン＞
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
↓
＜工事・引き渡し＞
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
■仕事のやりがい
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。
具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。
「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。
◆年収例（賞与込）
スタッフ（1年目）450万
リーダー（3年目）566万 ＋資格手当12万
チーム長（5年目）693万 ＋資格手当60万
賞与：あり（実績：基本給4か月分/年間）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■オフィスまたは店舗、住宅の内装設計実務経験が2年以上ある方
■CADソフトの実務経験がある方（ソフトは問いません）
【歓迎】
■AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
■建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■内装施工管理経験をお持ちの方
■図面が読める方・スケジュール管理ができる方
■内装営業経験のある方
■施工管理資格をお持ちの方
■建築設計経験者
■建築士の資格をお持ちの方
■営業経験のある方
■設計経験のある方
- フィットする人物像
-
■慎重な方
たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。
■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方
現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） ※ハイブリッドワーク（勤務時間・場所が選択可能）を導入しています。
- 年収・給与
-
■年収例：450万円～750万円
■月給例：300,000 円～550,000円（25歳～39歳例）
※うち53,200円～104,500円は業務手当として支給
※業務手当：月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）
※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■産休・育休からの復帰実績有
■社員旅行（年1回）
■個別英会話教室割引
■リゾートホテル割引
■自宅の物件仲介料金補助
■資格学校代補助
■各研修あり（OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修）
■資格手当
・1級建築士/施工管理技士→5万円/月
・2級建築士/施工管理技士→1万円/月
・ファシリティマネジャー→1万円/月
※施工管理技士は、建築・電気工事・管工事が対象となります。
■家族手当（配偶者 1万円/月、子供一人 1万円/月）
■残業手当（45H超過分）
■リフレッシュ休暇手当（年1回 5万円）
■出張手当
■引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
完全週休二日制
■土日祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
