募集要項
- 仕事内容
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～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～
注文住宅の設計業務をお任せいたします。★1年で10～20件ほどの設計に携わります。
例えば、以下のような業務をお任せいたします。
＜確認申請業務・工事監理業務＞
■営業社員が作成したプランを、法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面・書類の作成
■現地確認を行い、図面・書類作成後、役所へ確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
＜図面・見積りの作成業務＞
■法および構造チェック後の、契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・木造注文住宅の設計経験のある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士
・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士
・確認申請業務経験者
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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47都道府県にある店舗のいずれか
※勤務地の希望を考慮します
※U・Iターン歓迎！
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～479,000円
＜月給＞
224,000円～479,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。
＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第1子20万円、第2子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■シフト制：月9～13日休み ※定休日含む
■定休日：毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等
