募集要項
- 仕事内容
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設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
■具体的な仕事内容
◎お客様との打ち合わせ
営業担当と一緒にお客様のお話を伺い、設計図面をより具体的なものにしていきます。
工務担当は、予算や安全性といった観点も考慮して、完成イメージをブラッシュアップします。
◎施工準備
設計担当との打ち合わせを経て、より詳細な図面が仕上がると施工予定地の下見をします。
また、建設費用の金額も細かく算出します。
お客様にとっては、一生に一度のお買い物です。
慎重に建築工事の準備を進めます。
◎建築工事中の現場監督
いよいよ家づくりがスタート。
建築工事中は合計で10～15回ほど現場を訪れ、お客様のご要望通りの家づくりが進められているかチェックします。
地鎮祭や上棟式など
家づくりに欠かせない大切な行事もセッティングします。
■業務マニュアルで業務効率化
「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について、すべてまとめられている為、ムダやムラが発生することなく効率的に仕事を進められます。
効率的・効果的に作業が進められるので、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件：
・施工管理の業務経験（年数不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- フィットする人物像
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・スキルを身に付けてキャリアアップしたい方
・お客様としっかり向き合える方
・仲間を大切にして協力しながら対応できる方
・物事に対して誠実に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：全国
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
■残業時間
平均月20～30時間
- 年収・給与
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■全国社員
月給22万4,000円～47万9,000円＋歩合
■エリア限定社員
月給21万円～46万5,000円＋歩合
■地域限定社員
月給19万6,000円～45万1,000円＋歩合
◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定
◎時間外手当別途支給
◎従業員区分は変更可能
■賞与
年2回
（6月、12月）
■昇給
年1回
（6月）
■入社時の想定年収
年収400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費支給（規定内）
■住宅手当
■従業員持株会（一定要件あり）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■出産祝金
■携帯貸与
■制服貸与
■資格取得支援制度（資格手当／資格取得祝金）
■住宅取得補助制度
■社用車使用可（業務中）
■マイカー通勤可（全支店OK）
■介護短時間勤務
■育児短時間勤務
■選択制確定給付企業年金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：130日
休日：月9～13日（定休日含む）※シフト制、年末年始休暇
定休日：毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日
有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
