募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。
【職務内容】
保険金・返戻金・年金支払部門の企画担当者として、お客さまの体験価値向上に向けたサービス改善や業務効率化に取り組んでいただきます。
■保険金・年金支払業務の事務構築
■お客さまの声の分析・分析結果に基づくサービス改善
■デジタル技術を活用した業務効率化
■本社各部門や郵便局との各種調整
【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間：月30-40時間程度
【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、
復職率98.7%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
ＥＳＧ経営の推進 等
- 応募資格
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- 必須
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■戦略的・能動的に業務を企画・推進できる方
■WindowsOfficeアプリ（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作ができる方
※保険事務未経験可
【歓迎要件】
■金融機関等での事務企画の経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 440万円～740万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
