人事制度・企画
【人事（人事制度企画・運用）】フレックス・リモート可！／三菱電機グループ／年間休日日数125日／
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/17 ～ 2025/01/07）
人事制度・企画
【人事（人事制度企画・運用）】フレックス・リモート可！／三菱電機グループ／年間休日日数125日／
三菱電機保険サービス株式会社
募集要項
仕事内容
-
【職務内容】
人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。
【具体的には】
■人事・労務制度
人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック
■総務・庶務
総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、BCP
ご入社時には上記いずれかのみのご経験の方でも業務にキャッチアップしていく中で幅広く人事・総務業務経験を積んで頂くことが可能です。
【組織構成】
総務部は人事研修課・総務福祉課からなり、今回はいずれかの配属もしくは担当業務によっては兼務にて業務をお任せする予定です。
■人事研修課：3名+兼務者2名
■総務福祉課：3名+兼務者2名
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■人事制度の企画、運用のご経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
400～600万円
会社概要
社名
-
三菱電機保険サービス株式会社
事業内容・会社の特長
-
【主な業務】
■損害保険代理業務
■生命保険代理業務
【株主】
三菱電機株式会社
菱電商事株式会社
三菱電機ライフサービス株式会社
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