【人事（採用・HRBP/経験者）】フレックスあり！／ホワイト500認定／年間休日120日 SOMPOリスクマネジメント株式会社の転職・求人情報 31428894

募集要項

仕事内容: 【職務内容】

採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。

※同じグループ内業務（健康経営・DEI推進等）にも携わっていただく可能性がございます。

【具体的には】

１．キャリア採用業務

同社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。

採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広くご担当いただきます。

■採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード　

■外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用　

■担当部門へのヒアリング、レポーティング

２．HRBP機能の強化

今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。

■事業部との定期的なコミュニケーション　

■事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成）

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上

【歓迎経験・スキル】

■中途採用に関するご経験

■人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験

【求める人物像】

■コミュニケーション能力

・役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方

■主体性・自律性

・受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方

■問題解決力

・従来の踏襲ではなく、戦略的に考え、チャレンジする意欲のある方

■柔軟性

・突発的な課題においても柔軟に臨機応変に対応できる方

事業内容・会社の特長: 【リスクマネジメント事業に関して】

◆リスクソリューション手法の多様化・高度化に的確に対応し、リスク評価技術と事業継続マネジメント(BCM)構築などのリスクコンサルティング力に強みを持つ“総合リスクマネジメント事業”です。

◆2011年に発生した東日本大震災やタイの洪水等の発生以降、企業におけるリスクマネジメントが改めて見直されており、あらゆるリスクに対しリスクマネジメントを行っている同事業の業績は順調に推移しております。

【リスクマネジメント事業】

＊リスクマネジメントに関する研究・開発、調査、診断業務

＊リスクマネジメントに関するコンサルティング業務

＊各種法定業務（発電設備審査等）