募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社が創業以来ご支援している在宅医療クリニックの法人本部において、下記運営支援部門を取りまとめていただくマネージャー候補を募集します。
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定していますが、
CUCの提携医療法人間でのシェアードサービスの拡大・提供の起点となっている法人でもあるため、
他クリニックとの連携、提携医療法人全体の業務効率化の推進を期待しています。
■主な業務について
各診療チーム（下記参照）のマネジメント
往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し
医局の書類等の管理、マネジメント
連携クリニックとの往診体制の構築
■マネジメントいただくチームについて
【夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム】
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。
※夜間・休日の出動はありませんが、トラブル時の電話対応・指示だしをお願いしております。（過去3か月で数件程度）
【医療連携室チーム】
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
【夜間往診チーム】
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。
【医局】
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。
※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チームリーダーがおりますので、リーダーのマネジメントを通して、全体を統括していただくお仕事です。
【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・ご経験
※以下いずれかのご経験のある方
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
■歓迎スキル・ご経験
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
