募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして、電力切り替えのプラットフォームサービスを提供しており、オンライン/インターネット領域においては圧倒的なシェアを獲得しています。
2024年12月よりコールセンター組織の内製化プロジェクトが始動し、
現委託先コールセンターの管理とともに12月以降内製化組織のSVとしてご活躍いただける方を新たに募集します。
具体的な業務内容としては、委託先コールセンターの管理・運用・改善（KPI管理ツールの作成や運用等）、
全体の概算収支・KPIの更新等をご担当いただきます。
将来的なキャリアステップとしては、コールセンター内製化組織立ち上げに係る数字分析・改善企画を行うマネージャーをはじめ、
さらには事業計画をみるインサイドセールス責任者としてステップアップすることも可能です。
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- 必須
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【必須】
・アウトバウンドのコールセンターSV経験（マネジメント経験不問）
・ウォーターサーバー、通信系商材の取り扱い経験
【歓迎】
・Google WorkSpace、Slackなどのビジネスチャットツールのご利用経験
求める人物像
・上昇志向をお持ちで給与をあげていきたい方（半期ごとの評価で実績が給与に直結します！）
・メンバーマネジメントだけでなく、数字分析や改善企画を通じ組織づくりに携わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
