設計・開発エンジニア(半導体)
【東京】LED照明器具の機構設計・商品開発 【EW ライティング事業部】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10328047
設計・開発エンジニア(半導体)

【東京】LED照明器具の機構設計・商品開発 【EW ライティング事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
募集者の名称

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社



配属部門

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 プロフェッショナルライティングBU



●担当業務と役割

・主な担当業務は、照明器具の機構設計に関わり、デバイス部門、品質保証部門と連携して商品企画要件から商品化に至るまでの、「構想設計、詳細設計」、「品質目標設定、評価推進」、「新製品立上げならびに商品管理(品質改善、合理化などの設計変更)」になります。

・市場においてLED化による省エネは必然であり、さらに新たな価値創出と差別化要素が求められています。

・製品立ち上げには品質フロントローディングと関連部門と連携したスピード感を持った開発推進が求められ、発売時期を遵守・他部門を牽引するリーダーシップ力を発揮できる大切な役割です。

・個別の件名品の開発においては、お客様とお話をしながら要望を引き出し、個々の使用状況に合った最適な製品を提供することが求められます。



●具体的な仕事内容

・LED照明器具の開発業務

・上記に関わる、光学、放熱、防水、機構などの要素設計と試験評価を含む設計検証の実施

・3D-CADを用いた機構設計、製造図面の作成

・解析ソフトを用いた、光学、熱、強度などの解析・検証

・社内関連部門(営業企画、商品企画、エンジニアリング、品質、製造、デバイス開発など)との連携による業務推進

・開発スケジュールの立案、整合、管理

・原価低減のための設計変更業務



●この仕事を通じて得られること

・照明器具は住宅・非住宅分野においてとても身近で不可欠な商品であり、新商品を市場投入することで、世界規模での地球温暖化、CO2削減や高騰する電力削減などへの貢献を実感することができます。また、単に省エネになるだけではなく、生活する空間や働く空間を光環境によってより快適に、心を健やかにすることで、人々の生産性の向上にも寄与することができます。自身の職務での頑張りが、社会の発展・人々の生活の豊かさにつながることを実感できます。



●職場の雰囲気

・キャリア入社の方には、チューターの役割を行う先輩が業務の流れを習得するまで面倒をみる仕組みになってます。直面する課題には課長をはじめ部門での課題解決を図り、役職に
応募資格
必須
[経験]

・電気機械製品の機構・筐体・設計・開発経験 (5年程度以上目安)

・電気機械製品の試験設備を用いた品質評価経験(歓迎項目)

[知識]

・電気機械製品に関する専門知識(原理、構成、仕様など)

・樹脂成形品、金属・アルミ加工品の、材料、製造に関する一般知識

・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識(大学一般教養レベル)

[ツール]

・3D-CADを用いた設計、製図の経験

・パワーポイント、エクセルなどを用いた資料作成の経験

[語学]

・TOEIC450点以上目安



【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・関連する技術、世の中のトレンドへのアンテナを高く持ち、常に学ぶことができる

・積極的に自らの技術開発テーマの提案ができる

・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~980万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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