募集要項
- 仕事内容
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＜【リーダー候補/リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（工業用素材）＃IM-0816-30-ML＞
■組織ミッション：
日本市場における位置決め関連部品、金属・非金属素材を取り扱う部署になります。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、自社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。日本市場における売上・収益の最大化がミッションになります。
■チームミッション：
お客様の材料調達における(1)確実短納期の維持、(2)お客さまの工数削減（ムダな業務・作業の削減）」を実行します。(1)の具体的な内容としては仕入先交渉や新規仕入先の立上、DXを駆使したサプライチェーンの構築を実行頂きます。(2)の具体的な内容としてはお客様の業務プロセスを深く理解し、設計・発注・組立等におけるノンコア業務の削減に貢献できる新商品や新サービスの開発にマネジメント候補として取り組んでいただきます。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
FA産業では半導体産業の日本回帰や電気自動車関連設備需要で非金属素材(ゴム・プラスチック素材)の需要が益々高まっています。市場成長以上の成長を実現しミスミのシェアアップに向け挑戦して頂ける方とご一緒に働けることを楽しみにしています。
■担当業務内容
(1)【新商品開発】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における新商品開発(新素材開発・商品規格追加)をマネジメント頂きます。3名前後をマネジメント頂きます。：30％
(2)【仕入先交渉】非金属素材(ゴム・プラスチック素材)領域における顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや材料在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携調達コスト力強化のための交渉をマネジメント頂きます。各商品担当(3名前後)：30％
(3)【メンバー指導・育成】担当セクションの配下メンバー(3名前後)の仕入先交渉・新商品開発における戦略立案・クレーム対策指導を通じ次世代のチームの次世代リーダー候補を育成頂きます。：40％
■仕事のやりがい
ミスミではユニークな素材事業を扱うチームになります。事業の独立性が高く自身で考えた戦略を実行しやすい環境です。成功・失敗いずれも自分にダイレクトに返ってくるため、成
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜経験＞
※and条件
1．サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携
2．営業、マーケティング、設計、商品企画・開発のご経験
3．プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
※リーダー採用の場合必須
4．組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）
5．事業責任者として戦略立案から実行経験
＜知識・スキル＞
※and条件
1．顧客折衝力（高いコミュニケーション能力：解釈力、言語化力、情報量）
2．論理的に物事を考えられる（物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力）
3．ITスキル（データ分析、Excel(VLOOKUP関数、ピボットテーブルが扱える程度)
■歓迎要件
＜経験＞
・新規事業、サービス開発
・RPA等を活用したDXによる業務効率化
＜知識・スキル＞
・ITスキル（Access、SQL等）
・BIツール活用
・RPA開発(知識のみ)
■求める人物像
1．自ら考え、動き、発信できる主体性がある方
2．顧客の困りごとに3現主義で向き合い、課題解決することにやりがいを感じる方
3．これまでの常識を捨て、周囲の指導やアドバイスを素直に受け前向きに取り組める方
4．相手の気持ちを慮り、協調性を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
