設計(建築)
【大阪府】ポンププラントおよび電動化装置の機械設計/クボタグループ/土日祝休・福利厚生充実
掲載期間:24/12/17~25/01/13求人No:HMTO-275681
NEW設計(建築)

【大阪府】ポンププラントおよび電動化装置の機械設計/クボタグループ/土日祝休・福利厚生充実

クボタ環境エンジニアリング株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
受注件数増加に伴う増員

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
仕事内容
雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラントおよび手動ゲートの電動化装置の機械設計、クボタが納入したポンプ設備のメンテナンス・修理にかかる改良設計業務をお任せします。
■職務内容
・雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラントおよび手動ゲートの電動化装置の機械設計、クボタが納入したポンプ設備のメンテナンス・修理にかかる改良設計業務を担当します。

■出張について
・出張エリア:全国
・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

■働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月?3月)では月20?30時間程度、閑散期(4月?9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。
・年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

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【出張手当】
30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円
30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回 
※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。
 公休日であっても、出張中は手当が発生します。
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応募資格
必須
【必須】
・機械、電気系の学科をご卒業の方
・公共設備に利用されているポンプ設備に興味を有する方

【歓迎】
・機械または設計に関する何らかの実務経験を有する方
歓迎
【必須】
・機械、電気系の学科をご卒業の方
・公共設備に利用されているポンプ設備に興味を有する方

【歓迎】
・機械または設計に関する何らかの実務経験を有する方
フィットする人物像
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府枚方市
勤務時間
8:30~17:15(休憩時間:45分)
年収・給与
【年収例】405万円~540万円(年齢例:25歳~45歳)
【月収例】基本給\195,000~(年齢例:25歳~45歳)
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
※上記金額には想定残業時間(30時間/月目安)を含んでおります。
※想定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険、財形貯蓄、社員持株会
各種社宅(独身寮・転勤社宅・新婚社宅)
作業服貸与
時間外手当(100%支給)
食事手当(300円/日)
在宅勤務手当(200円/日)
資格取得一時金(最高100,000円)
住宅手当(11,000円/月 ※入寮者を除く世帯主のみ)
家族手当(扶養家族1人:13,000円 2人:16,500円 3人以上:20,000円/月)
役職手当(5,000円~50,000円/月)
出張手当
単身赴任手当 他
寮社宅 転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育・技術教育・部門でのOJT・進級者研修・上級職研修・e-ラーニング

・出張手当に関して:
休日休暇
【年間休日125日】
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇
慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 採用
※但し、場合によっては1回面接を実施する可能性あり
※適性検査あり

会社概要

社名
クボタ環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
高度な技術力と長年にわたり培ってきた豊富な経験とノウハウを活かし、最適なソリューションを提供しています。
同社のプラントエンジニアリングサービスは、地球と暮らしの接点に立ち、上下水、し尿・浸出水、ごみ・リサイクルという環境に関連する3つの事業を柱としています。
具体的な仕事内容は、プラントの「修繕・改造工事」、プラントの「運転管理」を中核の事業とし、お客様への「コンサルティング」、必要な薬品や製品を供給する「サプライ」、さらに(株)クボタと連携した「プラント建設」という5つのフェーズがあります。
環境プラントに求められる、建設からアフターサービスまでを提供する体制を整え、お客様のニーズに応えています。
設立
1976年7月
資本金
9000万円
売上高
694億円
従業員数
1883人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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