募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員。
※埼玉北部と北関東での圧倒的な実績をベースに今後は埼玉南部および千葉エリアniも進出予定です。
※43年連続黒字＆年間2店舗のペースで店舗を拡大するとともに販売棟数も年々増加しております。
- 仕事内容
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■地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。【業務内容詳細】
■担当物件の情報共有：
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。
■工事の開始と管理：
現場を訪問、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。
■引き渡し～アフターフォロー：
完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。
※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです
【特徴・魅力】
◆予算管理をしなくても良い、とは？
予算管理とは、家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする仕事です。当社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれるのです。（積算不要）
◆なぜ、そんなことが可能なのか？
当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せた方が効率的なのです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・木造の新築施工管理の経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・1級/2級の建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間の有無：有
- 勤務地
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埼玉・群馬・栃木・茨城の各拠点になります。
※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※18時に帰宅するスタッフもおり、特に帰りにくい言った雰囲気はありません。
- 年収・給与
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○月給：205,000円～400,000円
※残業手当別途（みなしではなく実残業制を採用）
年収例：
・450万円│25歳・経験3年：月給23万円＋諸手当＋賞与（5ヶ月分）
・500万円│33歳・経験6年：係長：月給27万円＋諸手当＋賞与
・670万円｜42歳・経験7年：課長：月給32万円＋諸手当＋賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当：全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）
◎家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月1万円
◎住宅手当：引越が必要な場合は自社物件に入居可／月3万円前後
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎資格手当
◎資格取得報奨金
◎役職手当
◎社員旅行
◎保養所
◎社員持株制度
◎報奨金
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎休日：毎週水曜日＋土曜or日曜
※休日出勤になった場合は代休を取得できます。
◎休暇：夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※変更になる場合があります。
※1次はオンラインでも可能な場合がありますが、その場合はこちからお知らせします。
