募集要項
- 仕事内容
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◎仕入れた土地にあわせた企画～プランニング～デザイン他、法令チェックや実施設計をお任せします。■業務内容：
【基本設計業務】
・土地仕入れ計画 土地利用計画、ボリュームプラン作成
・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
・現地調査/法令調査
【実施設計業務】
・設計工程管理
・設計事務所管理
・実施設計図面チェック/精査
・原価管理
【設計監理業務】
・現場検査/打合せ
※実施図面の作成は外部委託しているため企画を中心とした業務です。
※分譲住宅設計の一連の流れを取得することができます。
※営業や施工管理が同じ社内にいるため風通しの良い環境です。
※その日の仕事内容によっては在宅ワークも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・住宅の設計のご経験を1年以上お持ちの方
・自動車運転免許必須
・JWCADのご使用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
●多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
●成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3か月（処遇は正社員と同様）
- 勤務地
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●首都圏エリア（当初は新宿事務所通勤、自らの強いエリアに応じて店舗配属予定）
●関西エリア（事務所：明石市）
●中部エリア（事務所：名古屋市内予定）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
※平均残業時間20時間～40時間
- 年収・給与
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【固定月給】30万円～
【理論年収】500万円～800万円
※業務使用のため自家用車の持ち込み （車両持込手当25,000円/月を支給）
※自家用車持ち込み不可の場合は社用車を貸与します。
- 待遇・福利厚生
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◎交通費全額支給
◎社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
◎しあわせ一時金（出産一時金）◎資格取得一時金有 提携保養施設あり
◎定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
- 休日休暇
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◎年間休日115日
◎（1）休日：支店/水曜日・本社/事業部・日曜日）
（2）個人公休：そのうちの週1日を法定休日とします。
◎夏季休暇4日・年末年始休暇6日・リフレッシュ休暇（年間6日）
◎有給休暇・慶弔休等
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2～3回程度）、プランニング試験、適性検査
※変更になる場合があります。
