募集要項
- 仕事内容
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◎主に設計担当の作成した確定図面をベースに施工管理をお任せします。■業務内容：
●施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）
●協力業者調整業務（施工業者の手配など）
●5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
●各種書類作成業務
●引渡し前作業調整業務
●各種現場業務（検査・チェック・立会い・打合せ・作業）
※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応が可能です。
※現場状況及び作業状況により、時間効率向上のために事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・住宅の施工管理経験を1年以上のお持ちの方
・普通自動車運転免許必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
●多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
●成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3か月（処遇は正社員と同様）
- 勤務地
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●首都圏エリア（当初は新宿事務所通勤、自らの強いエリアに応じて店舗配属予定）
●関西エリア（事務所：明石市）
●中部エリア（事務所：名古屋市内予定）
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
※平均残業時間20時間～40時間
- 年収・給与
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【固定月給】30万円～
【理論年収】500万円～800万円
※業務使用のため自家用車の持ち込み （車両持込手当25,000円/月を支給）
※自家用車持ち込み不可の場合は社用車を貸与します。
- 待遇・福利厚生
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◎交通費全額支給
◎社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
◎しあわせ一時金（出産一時金）◎資格取得一時金有 提携保養施設あり
◎定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
- 休日休暇
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◎年間休日115日
◎（1）休日：支店/水曜日・本社/事業部・日曜日）
（2）個人公休：そのうちの週1日を法定休日とします。
◎夏季休暇4日・年末年始休暇6日・リフレッシュ休暇（年間6日）
◎有給休暇・慶弔休等
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2～3回程度）、プランニング試験、適性検査
※変更になる場合があります。
