募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員
- 仕事内容
-
■業務概要：設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。■業務詳細：
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等
●スキル経験に合わせて、月2-3棟、年間20棟～30棟をご担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理業務経験をお持ちの方
※～40歳の場合、大工経験他、電気や土木等何らかの施工管理経験があれば可
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・1級/2級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級/二級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
20歳～60歳
※60歳以上の応募可（契約社員や嘱託社員想定） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員（試用期間有）
- 勤務地
-
■全国の支店勤務となります。
※詳細はお問い合わせください。
- 勤務時間
-
■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
■残業時間：平均月20～30時間
※21時強制的にPCがシャットダウンします。
- 年収・給与
-
○初年度想定年収：400万円～700万円
○月給：
・全国：224,000～479,000 円
・エリア限定：210,000～ 465,000円
・地域限定：196,000～451,000円
※経験スキルにより決定
※技術手当（20時間の時間外手当）含
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■年収例：
課長：年収1,316万円（月収64万）
課長：年収1,287万円（月収61万）
係長：年収1,187万円（月収42.8万）
主任：年収1,002万円（月収33.9万）
※＋歩合＋賞与＋残業代含む
- 待遇・福利厚生
-
■待遇・福利厚生
交通費支給（当社規定による）/社会保険完備/従業員持株会※一定要件有/資格手当/住宅取得補助制度/確定拠出年金（401K）/選択制確定給付企業年金制度/財形貯蓄制度/出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）/資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）/介護休業および介護短時間勤務/育児休業および育児短時間勤務/その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
【住宅手当（居住地により手当支給）】
首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）
大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
- 休日休暇
-
■休日：年間休日120日
・月8～12日休み（定休日含む）、シフト制、年末休暇
【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
- キャリアパス・評価制度
- プレイヤー⇒係長⇒課長
