募集要項
- 募集背景
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当社はメーカーに対して製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。
自動車業界においてCASEは各メーカーの重要な戦略技術となっており、制御の高性能化・安全性確保が進んでいます。
制御領域において当該顧客とは約50名の体制で開発を行っておりますが、
ADAS開発の機能安全における新たなプロジェクトを受注することとなり、開発を牽引するプロジェクトマネージャを募集します。
- 仕事内容
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【ポジション】プロジェクトマネージャ
【業務内容】自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計
・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成
・ソフトウェアの変更点に対する影響分析（コード・モデル解析あり）
・各種設計書、評価項目の監査・改善提案
・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整
・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応
・開発進捗/チームメンバーの管理
【担当プロジェクト規模】20人
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機能安全（ISO26262）の設計経験
自動車OEMやTier1との交渉力・プレゼンスキル
プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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【尚可】
Automotive SPICEを用いた開発プロセス評価定義経験
C言語・モデルベース開発経験
英語力（目安：TOEIC600以上 英語のドキュメントを理解できること）
- 雇用形態
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正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
※試用期間 2ヶ月
- 勤務地
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当社取引先構内（請負：厚木市）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
※転勤の有無：あり ただし、希望を考慮します
- 勤務時間
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■9:00 ～ 18:00
※実働8時間 (休憩12:00～13:00)
■残業あり : 想定残業時間 20時間
- 年収・給与
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賃金改定年1回
年収：720万円～
∟10h残業した場合：840万円～）
・経験・能力などを考慮の上、決定します。
【賞与】：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・役職手当
など
- 待遇・福利厚生
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日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
