募集要項

仕事内容: 【三井ホームグループ所属企業！三井ホームが手掛けている木造注文住宅を主な対象とした施工管理業務を行って頂きます。】
工法は2×4工法を独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」を使った木造注文住宅が対象となり、
三井ホームより下請発注を受けて施工管理業務を行います。
戸建住宅のほか賃貸物件、医療・介護施設や店舗など大規模な現場もあり、様々な経験を積むことができます。

【特徴】
■社内に三井ホームと連携した技能訓練センターもあり、技能職大工を養成しているので工事の2分の1は社員大工で行います。
■施工に特化した業務内容となりますので、原則お客様折衝は無く、現場に集中して業務が行えます。
■担当案件数：月に2～3件担当します。工期は短いもので4カ月程度であり、平均すると半年程度の現場が多い状況になります。
■月平均残業時間：40時間
ワークライフバランスを充実させるため徹底した労務管理を行っています。

三井ホームが手掛ける商品だけでなく、様々な企業案件も請負い事業拡大中です！

応募資格

年収・給与: 年収モデル：500万円～650万円（30歳～45歳：例）
月収モデル：24万円～28万円（30歳～45歳：例）
※経験、資格を考慮して決定いたします。
※残業代については別途支給致します。
※上記年収は賞与・各種手当・残業手当40時間分を含んだ金額です。

昇給：年1回　賞与：年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、屋内禁煙

＜各手当・制度補足＞
家族手当：月7,000円～
住宅手当：月16,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■資格取得支援制度
■講習会の受講や受験費用の補助
（100万円までの資格取得費用補助・10万円の合格祝い金がございます。）

休日休暇: 【年間休日127日】※年に10日間程の休日出勤あり
完全週休2日制（水日）+祝日
有給休暇　夏季休暇（4日）　年末年始休暇（12/30～1/5）　慶弔休暇　産休・育休制度
結婚休暇　配偶者出産休暇　裁判員休暇　リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒筆記試験（ＳＰＩ）+面接（1回）⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 【三井ホームグループを代表して建売請負事業を担っています】
豊富な実績を持つ不動産ディベロッパー各社様から、信頼のおけるパートナーとして高い評価を頂き、さまざまな建売請負をお手伝い。
三井ホームグループを代表して建売請負事業を担っています。高性能で先進的な企画設計、デザイン力を活かした提案や商品企画を行うとともに、
性能表示制度や環境共生などのニーズにも柔軟に対応しています。