募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【支店増加中の成長企業！面接1回】新築、リフォーム、不動産事業を展開する企業にて注文住宅設計をお任せ致します！同社が手掛ける鉄骨多層階住宅における設計業務を行っていただきます。
SPG構造とモノコック構造を融合させたプレミアム・ハイブリッド構法で地震や台風に強い住宅を手掛けて頂きます。
【仕事の流れ】
■営業部門がお客様にアプローチ
■設計契約を締結後、建築士が営業に同行してご要望をヒアリング
■敷地調査を行い、状況を確認し、プランの提案
■請負契約を締結後、プランの細部を打ち合わせ
■インテリアコーディネーターと協力しながら設計図面の作成
■図面の完成後、社内の工事部に引渡し
【業務特徴】
■木造だけでなく、鉄骨、RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
■新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
■住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4、5階建て、耐火木造、地下室、屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
【入社後の流れ】
■経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修、外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
【組織構成】
新築事業部は、営業部、工事部、設計部の３部門に分かれており、割合は１:１:１です。30～40代の方が多く、男女比は３:１です。
【働き方について】
■年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。
【同社について】
■「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
■同社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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■木造もしくは非木造の設計実務経験
■二級建築士以上
- 歓迎
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■一級建築士
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●人の話をじっくり聞き、円滑にコミュニケーションをとって仕事を進められる方
●誠実、能動的な姿勢で仕事に取り組める方
●住宅やインテリアに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分 実労働8時間
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円（25歳～45歳例）
月収：32万円～54万円（25歳～45歳例）
※経験、スキル、能力を考慮の上決定いたします。
※上記には固定残業30時間（59,670円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
昇給（年1回）賞与（年2回）
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備
通勤交通費(※会社規定あり) 役職手当 住宅手当(※会社規定あり/最大3万円支給)
健康診断 社員旅行 誕生日プレゼント 社用車貸与
ゴルフサークル ダイビングサークル 山登りサークル
BBQ大会 ボーリング大会 社外勉強会(参加費は会社負担)
提携先による専門技術取得研修 メーカーによる新商品勉強会
央2基礎＆住宅システムのレクチャー 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（毎週水曜日、及びシフト制）
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年間休日数の120日に含まれる）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類→1次→2次→内定
