募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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【業界大手企業】戸建住宅～大型施設の確認審査業務を担当していただきます！【残業30時間】※初任地は東京勤務となります
《建築基準法にもとづき建築物が技術基準を満たしているか、設計図面等を確認し、安心・安全を守ることが業務です》
着工前の新規物件における設計図面を法規に照らし合わせて確認することが主な業務です。木造戸建住宅から大型物件まで規模は様々ですが、同社では大型物件に力を入れております。
【業務の流れ】
依頼→図面チェック→内容の確認→打合せ・修正
【働く環境】
同社では、社内の環境整備にも力を入れております。
年間休日125日以上に加え、勤続3年ごとに連続2週間の特別休暇を付与しています。有給休暇消化率80％を目指しており、産休育休取得率は100％です。また、残業時間はシステム導入や効率化を進めており、平均20～30時間程度です！
〈審査未経験・二級建築士の方〉
確認審査業務の補助業務からスタートします。
上長が最終的な承認を行うため、常にフォロー・アドバイスを受けながら業務に取り組むことができます。業務と並行して、一級建築士・適合判定資格の取得を目指していただきます！
〈一級建築士の方〉
2年間の審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格取得を目指していただきます！試験費用は全額負担いたします。社内勉強会等、バックアップ体制も充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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二級建築士
大型物件の設計経験
- 歓迎
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一級建築士
建築基準適合判定資格
設計事務所での確認申請業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 52歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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専門知識とコミュニケーション技術を高めたい方
自らの技術力向上に努められる方
積極的に物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、千代田区、港区、立川市
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（28歳～52歳例）
【月収例】33万円～55万円（28歳～52歳例）
※同社では裁量労働制を用いております
【年収モデル】
850万円/入社7年目 適合判定資格者（月給57万円＋賞与＋資格手当）
600万円/入社4年目 適合判定資格者（月給33万円+賞与+資格手当）
昇給／年1回
賞与／年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 交通費支給（月10万円まで）出張手当 職能手当 保養所あり 出産・育児支援制度 退職金制度 財形貯蓄 オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休（取得実績100％） 病気休暇
■勤続3年ごとに連続2週間の特別休暇制度あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接
