募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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【戸建注文住宅の販売棟数トップクラス企業】年間休日120日！業界内で順調に成長を遂げているハウスメーカーで設計職の募集です！木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理。
住宅展示場へ来場されるお客様に対して、注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
【具体的な業務内容】
同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
オンラインでの打ち合わせも取り入れており、スケジュールも調整しやすいです。
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは専門スタッフが行います。
「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力できる環境です。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
特徴(1)
■設計業務の一番の醍醐味
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。同社の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！
特徴(2)
■技術者の喜びに目覚めます
同社の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。
☆業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■構造・用途問わず、建築基本設計の経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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■注文住宅の設計業務経験
■一級・二級建築士有資格者
☆二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）でバックアップします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■設計の基本となる戸建て注文住宅の設計技術を身につけたい方、伸ばしたい方
■お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都をはじめ全国営業拠点(宮城、群馬、富山、石川、岡山、広島県内を除く)
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】460万円～720万円（例：25～43歳）
【月給例】270,900円～（例：25～43歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※大卒30歳～40歳の場合/卒業年度等により月収は変動
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【年収例】
◆757万円／40歳／固定月給50万8,500円
◆680万円／35歳／固定月給46万4,600円
◆632万円／30歳／固定月給44万900円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度、※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
◆設計手当（入社時：45,000円以上/月）
※入社後の業績に応じて変動あり
◆結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
◆家族手当（扶養1人に1万円/月）
◆時間外労働手当（会社規定による）
◆職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
◆上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
◆ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（日曜休み、月3～5回水曜休み／当社カレンダーによる）
※2024年より完全週休2日制（水日休み／当社カレンダーによる）に移行予定
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】筆記試験→面接（2回）→内定
