募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、事業拡大の為の増員。
- 仕事内容
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フィリピンで、高品質な分譲住宅の建築、土木に関わる仕事です。日本での研修後、現地法人にて、住宅の設計、施工管理、スタッフマネジメントなど、幅広い業務を担当。お客様のライフスタイルを考え、高品質な居住性を重視した海外分譲住宅の建築土木業務をお任せします。
日本での研修後、将来的にはフィリピンにある子会社(Toei Solutions Corporation）で建築土木技術者としてご活躍いただきたいと思います。
住宅建築施工管理
住宅造成、土木工事管理
フィリピン現地法人で働くスタッフの業務マネジメント（他の管理職と協力して行います）
フィリピン事業全般の業務管理
PC環境維持管理（セットアップ、不具合発生時の対応など）
その他上記に付随する業務全般
常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心、安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅建築環境づくりに専念できます。
【Toei Solutions Corporation】
東栄ソリューションズ株式会社は、日本での経験と知見をフィリピン市場に応用し、リーズナブルな価格ながら高品質な住宅用品、サービスを提供する建設支援サービス会社です。これらには、建設支援と資機材の輸入が含まれます。
同社は、東栄住宅株式会社が100%出資する現地法人であり、「より良い住まいづくりを通じて、収益性の高い生活と生産性の高い社会づくりに貢献する」という企業ビジョンも掲げています。最終的には、フィリピンにジャパンクオリティの生活をもたらすことを目指しています。
※フィリピン人スタッフ10名、日本人スタッフ2名（2024年1月31日現在）
【残業抑制の取組み】
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
【家族を大切にできる職場】
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休、育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの建築業務経験
■日本語スキル
■英語日常会話（TOEIC650点以上）応相談
■ワード、エクセルができる方
■普通自動車免許
- 歓迎
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■住宅建築施工管理、造成、土木工事が2年以上ある方
■TOEIC750点以上、タガログ語
■一、二級建築士、1、2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●誠実、元気、入社後のビジョンを明確化されている方
●コミュニケーション能力のある方
●周囲と連携して業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都小平市、フィリピン
- 勤務時間
- 9：00～18：00(実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】418万円～650万円（25歳～39歳：例）
【月収】235,100円 ～（25歳～39歳：例）
基本給＋諸手当（資格手当、扶養手当等）
※残業代全額支給！
※経験等によって会社規定にて決定いたします。
※海外勤務時の給与等条件は、現地基準による。
※海外駐在員への費用負担、支度金、その他の海外駐在員手当等の規定は、海外駐在員規定による。
給与改定：年1回
賞与：年2回
年収例：
年収820万円／45歳 課長職
年収610万円／31歳 主任職
年収410万円／26歳 一般職
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 退職金制度 交通費支給（同社規程による）
社用車有 資格、扶養手当 社員持株会 各種保養所
資格手当（一級建築士/4万円、二級建築士/2万円、1級建築施工管理技士/3万円、2級建築施工管理技士/1万円、宅建士/1万円）
屋内禁煙
家族手当：子ども扶養手当有り 8,000円～
■社用車、携帯電話（1人1台）
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会
■育児、介護休業制度
■各種保養所
■社員旅行（社員旅行 2019年 タイ、ハワイ、台湾、沖縄、京都、山口、北海道から選択）
■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
■パッケージプラン
■各種手当（資格手当、扶養手当等）
- 休日休暇
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【年間休日115日】
完全週休2日制 （土、日）
夏季休暇 年末年始
有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定
