募集要項
- 募集背景
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受注案件増加と事業拡大に向けた体制強化のため
≪風通しのよい社風≫
同社は若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、役員も時には現場に出るなど、フラットな社風が魅力です。
施工管理の方も幅広い業務に携わっていただくことができ、ご自身のアイディアをどんどん発信できる環境です。
≪若手からベテランまで歓迎≫
定年65歳、再雇用も上限がないため、これまでの経験を活かすセカンドキャリアとしてもおすすめです。
- 仕事内容
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【事業拡大にお力添えいただける方を募集】大手クライアントからの依頼多数/内装設計の経験者を歓迎/元請け9割/残業15時間以下/定年65歳主にショッピングモールや商業施設内のテナントの内装設計（基本設計～実施設計）をお任せします。
■業務の流れ：
▼現場訪問
お客様先の現場を訪問。営業担当とともに、状況を調査します。
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▼ヒアリング
どんな内装にしたいか、お客様のイメージやご希望を伺います。
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▼デザイン提案
ヒアリングをもとに、数パターンの図面を作成。
図面作成に使用するソフトは、Vectorworks、Jw、AutoCADなど、あなたが使いやすいものを導入します。
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▼打ち合わせ
お客様に図案をお見せし、細かいすり合わせを行い、デザインや素材を決定します。
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▼現場立ち合い
着工、中間検査、引き渡しの3回程度は、現場に立ち合います。
■働き方：
▼主な案件は小売店を中心に、金融機関、公共施設など。幅広い案件を受注しています。
▼おひとりで2～3件を並行して担当します。
▼大型案件（商業施設の中でもモール型、GMS、ショッピングモールのワンフロアの対応など）は、1案件のみ進めるなど、負担がないように調整していますので、ご安心ください。
▼工期は商業施設内のテナント改装の場合、1～3ヶ月。新店舗を建物から作る場合、1年～1年半ほどかかります。
■魅力：
≪拡大期のため早期のキャリアアップも可能≫
同社は横浜に本社を置き、次の軸となる事業を東京/埼玉を中心に展開していく計画です。
新たな依頼も日々舞い込んでおり、関東のみならず全国的な展開も視野に事業拡大の真っただ中ですが、現在の設計メンバーは少数精鋭ということもあり、今回お迎えする方には今後同社の中心的な役割を担っていただくことを期待しています！
入社後1年以内に部長クラスまで昇格した社員もあり、お一人お一人の頑張りや実績をきちんと評価し、すぐにフィードバックできる柔軟な環境でお待ちしています。
≪元請け案件9割で裁量をもって働ける環境≫
同社は内装施工をメインで事業展開しており、大手小売りチェーンや自治体と長くお取引がございます。
元請け案件だからこそ、依頼を受けた際に、見積もり作成段階で工事内容について様々な提案が可能です。
ただお客様のご要望に応えるだけでなく、より良い環境を作るうえで、柔軟な対応が求められます。
- 応募資格
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- 必須
- ■内装および空間デザインの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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決められたことだけではなく、ご自身のアイディアや気付きを積極的に発信し、柔軟に対応ができる方
内装業界でスキルを磨いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）実働8時間
- 年収・給与
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【年収例】420万円～720万円（25歳～60歳：例）
【月収例】350,000円～600,000円（25歳～60歳：例）
※上記月収例には、月30時間分（55,164円～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※年俸制（年収の1/12の金額を月々支給いたします）
※固定残業時間は30時間となっていますが、基本的に残業は15時間以下です。
■昇給あり
■決算賞与（業績による）
■出張手当
■資格手当
∟1級施工管理技士30,000円
∟2級施工管理技士10,000円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント（BBQ、餅つきなど）
■携帯電話/PC貸与
■ユニフォーム支給
■資格支援（受験費用の負担）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土/日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接2回 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
