募集要項
- 募集背景
- 業務拡大と各自の就業時間短縮に向けた増員
- 仕事内容
-
国交省表彰を連続受賞中！地元横浜の建設会社にて土木施工管理業務をご担当頂きます。【仕事内容】
■土木施工管理
高速道路、造成工事、河川工事、上下水道再構築工事など、スケールの大きな官公庁の受注物件が主体です。
施工図面や仕様書の規格、工法・工程の管理についての評価基準が厳しいだけに身に付くスキルも多く、
土木施工管理のプロを目指すには最適の環境です。
【具体的な流れ】
■クライアントとの打ち合わせ（自治体からの公共工事が9割を占めます）
■設計図面の確認
■施工計画の立案
・スケジュール、工程、資材計画、安全管理方法などを決定します。
・協力会社との打ち合わせも行ないます。
■着工
・安全、品質、コストなどを管理し、定期的に進捗状況をクライアントに報告します。
■完成・工事途中・引渡前の検査対応
建設現場のコンダクター（総合的指揮者）を担って頂きます。
【同社の特徴】
☆原則、直行直帰となります
☆現場によっては、車通勤が可能となります
☆現場は２～４人ほどで担当をするので、ローテーションで休みを取ることが可能です
☆案件としては神奈川・都内など関東圏が中心となります
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●施工管理経験
- 歓迎
-
【歓迎】
●資格取得意欲のある方
●実務経験3年以上の方
●普通自動車運転免許
●土木施工管理技士の資格を保有している方
★20代前半～30代前半の若年層の方に関しては、
未経験の方もご相談ください。
- フィットする人物像
-
確かな技術力と、チームと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力が求められます。
現場単位での判断力が求められる仕事ですので、責任感と経験に基づいた確かな判断力を持った方が理想です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
400万円～650万円
■年収についての補足
【年収例】
400万円～650万円（30歳～45歳：例）※経験・能力・保有資格により異なる
【月収例】
30万円～ 47万円（30歳～45歳：例）
■賞与年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
-
●通勤手当
●住宅手当
●残業手当
●生活手当
●資格手当
●配偶者手当（扶養内：3万円、扶養外：1.5万円）
●子供手当（２人まで１万円支給）
●独身寮（家賃負担1.2～1.5万円）
●契約保養所（新潟県湯沢）
●スポーツクラブ
●共済会制度（各種給付、住宅その他貸付け）
●退職金制度
●自社株個人取得
●報奨制度（対象者に一時金支給）
●資格取得奨励金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
●完全週休2日制（土、日）、祝日
※案件に伴う出社の可能性がございます、案件終了後1～2wの代休取得が可能です。
●GW・夏季休暇・年末年始休暇
●慶弔特別休暇
●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇
●有給休暇：初年度10日
●現場勤務者休養制度…現場作業完了後、1～2週間の休暇取得可
【年間休日120日】
- 選考プロセス
- 書類選考→一次兼最終面接→内定
