募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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高層マンション建設や、工場・事務所・介護施設・温泉施設など大型建設物件の設計施工から、民間一般住宅の設計施工などあらゆる建築工事のにおける施工管理を行って頂きます。【建築施工管理】
高層マンション建設や、工場・事務所・介護施設・温泉施設など大型建設物件の設計施工から、民間一般住宅の設計施工などあらゆる建築工事のにおける施工管理を行って頂きます。
新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業7H！働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
また最先端技術【ホロストラクション】をマイクロソフト社と共同開発。現場施工や業務軽減につながるツールを積極的に取り入れております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
■技術士の資格をお持ちの方
■現場代理人のご経験がある方
- 歓迎
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建築施工管理のご経験
現場代理人のご経験
- フィットする人物像
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■理念に共感いただける方
■素直な方
■自ら考え行動できる方
■チャレンジ精神のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県加茂市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 休憩60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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412万円～660万円
■年収についての補足
年収例：412.5万円～660万円(35歳～50歳：例)
月給例：27.5万円～44万円(35歳～50歳：例)
※上記はあくまでもモデルであり、年齢・経験に考慮して、決定致します。
※残業代別途支給(平均残業時間7H/月)
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
●退職金制度あり
●資格取得報奨金制度あり
対象資格を取得した際には、報奨金として最大50万を支給する制度です。
●表彰制度あり
永年勤続表彰、優良技術者賞、ベストセールス賞、チームワーク賞、社長賞 等
●現場手当（35,000円）
●資格手当（10,000円～100,000円）
●通勤手当
●家族手当（5,000円～20,000円 但し、健康保険の扶養に入っていることが条件）
●都市勤務手当（5,000円～10,000円 但し、世帯主となっていることが条件）
●車両借上手当
●勤続手当
●屋内禁煙
- 休日休暇
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●年間115日/（内訳）週休2日制 ※年に数回土曜出勤日あり
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●特別休暇（慶弔・結婚・出産など）
●産前産後休暇・看護休暇・介護休暇
●有給休暇
●リフレッシュ休暇（入社後1年経過より、最大6連休/年）
＞2019年度(2019年4月～2020年3月)実績で取得率は83.3%です！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～２回→内定 ※内定まで最短2週間
