募集要項
- 募集背景
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新規チーム立ち上げに伴う増員募集です。
飲食店舗専門の不動産会社である当社は、設計や施工の内製化に課題を抱えております。
今回、当社管理物件や当社開発物件の飲食店舗の施工の一部を内製化していくことでサービスの質向上や売り上げの拡大に繋げていきたく、採用活動を開始しました。
入社後は当社内の建築士を中心としたメンバーと連携しながら、徐々に案件を増やしていく想定です。面接の際はプロジェクトメンバーからも改めて今回の背景やミッションをお伝えいたします。
これまでのご経験・スキルを活かして、さらに新しいことに挑戦されたい方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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・店舗転貸借事業で大きく成長している企業（現在上場準備中）自社企画の飲食店舗の施工業務、および現場監督業務をお任せいたします。
・完全週休2日制（土日祝休）、年休125日、残業は月20h程度と、ワークライフバランス◎
【具体的には】
現場監督業務については、以下の内容の進捗管理と、是正指示が中心となります。
・建築工事
・木工事
・建具、家具工事
・塗装工事
・土間工事
・左官工事
・給排水衛生設備工事
・ガス設備工事
・電気設備工事
・空調換気設備工事
・防災設備工事
・機械設備工事（厨房機材繋ぎ込み）
【業務補足】
・担当エリア：一都三県（東京23区がメイン）
・物件規模：約10坪/2階建ての店舗がメインとなります（新築/木造）
・担当件数：常時1件のみを予定
・工期：6ヶ月程度
・出張有無：基本無し（あっても日帰りできる距離です）
・夜勤有無：無し
・直行直帰：朝は原則出社いただきますが、直帰は可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれかの経験
・飲食店舗の施工管理業務の経験をお持ちの方（目安3年程度）
・新築のRC造やS造の施工管理業務の経験をお持ちの方（目安3年程度）
・AutoCADを使える方
【歓迎条件】
・1級施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外の関係者に対し、明るいコミュニケーションが取れる方
・業務に壁をつくらず、積極的に取り組む姿勢のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎
【最寄駅】JR山手線「大崎駅」南改札口から徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
■残業時間：月20～30h程度
＜労働時間補足＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:25～12:00
フレキシブルタイム：7:00～9:25、12:00～20:00
- 年収・給与
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■初年度想定年収：1,000万円～1,200万円（深夜は別途支給）
■月給：833,333円～1,000,000円
※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※上記金額には資格手当、役職手当を含みます。
■給与改定：年2回（原則4月、10月）
■賞与：無し
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限30,000円/月）
■時間外手当（全額支給/1分単位）
■社員持株会
■研修制度（宅建士の資格取得支援、役職者研修ほか）
■時短勤務制度
■資格手当（宅建手当50,000円/月）
■役職手当（リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月 ほか）、
■専門職手当（エキスパート50,000円/月、シニアエキスパート100,000円/月、チーフエキスパート150,000円/月 ほか）
■イデコプラス（中小事業主掛金納付制度）
■冷蔵庫・電子レンジあり
■カフェスペースあり（コーヒーマシーン、ティーバッグ、お菓子、ポットなど）
■マッサージチェア付休憩室（男女別）有り
■服装自由（オフィスカジュアルの範囲内であれば、服装や髪型、髪色、ネイルは個人にまかせています）
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（毎週土曜・日曜）
→休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後7ヶ月目から付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業（復帰後の短時間勤務制度あり）
- 選考プロセス
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書類審査→1次面接・適性検査→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
※適性検査はスマートフォンやPCから受検可能です。性格・価値観のマッチ度合いを優先するため活用しております。
