募集要項
- 仕事内容
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リニューアル工事の管理をしていただきます。リニューアル工事の管理をしていただきます。
自分で仕事をコントロールしやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。
見積り作成、工程・原価・品質・安全・環境管理、アフターフォローまで、一貫して担当いただきます。
自分で仕事をコントロールしやすい環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。
【具体的には】
オフィス、マンション、宿泊施設、商業施設などのリニューアルの施工管理を行ないます。
昨今では、太陽光発電設備の取り付けや耐震補強などの案件が増えています。
担当エリアは支店の近隣県で、転勤はありません。
「ドアの建て付け修理」といった5000円程度の小さな案件から、
マンションの全面リニューアルといった10億円規模の大規模案件まで、幅広く担当しています。
平均すると、2・3ヶ月～半年の、1000万円～1億円規模の案件が多いです。
※大規模案件の場合：1件常駐で担当
小規模案件の場合：3～5件並行して担当
【ポイント】
◎指名やリピートの、喜びがある仕事です
以前リニューアルを担当したお客様から依頼が来る事も多いです。その場合、見積りを作成し、
業者への発注などまで行ないます。リニューアルが完了した後は、不備がないか、アフターフォローも実施します。
◎勤務時間をコントロールしやすい環境です
18時にはほとんどの社員が会社にいないほど、「定時退社」が根付いています。
理由の一つは、協力会社は長年の信頼関係があり、スタッフが充実しているので、巡回管理が可能です。
新築ではなくリニューアルなので、お客様がいらっしゃる状態で仕事を進めることが多く、
夜間の工事はほとんどなく、私生活も大切にできる環境です。
◎残業は月平均20H以下
定時退社の文化定着もあり、ほとんどの社員が20時間程度の残業時間です。
但し、お客様のご要望に応じて休日出勤が有ります。その際は代休を取得可能です。
◎個人の能力が発揮出来る環境
分業ではなく、プロジェクトの進捗管理は概ね一人で担います。
図説、現場調査、見積作成、入札、契約、入金・支払管理、QCDSE管理、検査等の
一連の過程を主導するので自由度とやりがいは大きいです
◎月給34万円以上＋家族手当＋現場手当＋資格手当＋住宅手当
同社の事業の中でも建築リニューアル事業は主要なものであり、
施工管理技術者は重要なポジションですので、出来るだけ還元したいと考えています。
◎定年後も希望者は65歳まで働ける制度有
定年まで働きたい。定年後も働きたい。そんな方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・新築やリニューアル工事における施工管理経験
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 仙台市若林区
- 勤務時間
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09：00～17：30（休憩：60分）
※残業：月平均20時間以下
- 年収・給与
- ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：5ヶ月分程度
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
資格手当（1万円）
配偶者手当（2万円）
子女手当（1万円/1人）
住宅手当（1.5万円～3.5万円）
役職手当（0円～15万円）
現場手当（5000円～1万円）
時間外手当別途支給
役割手当（2万円～9.5万円）
退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
※業務の関係で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
祝日
年末年始休暇
夏季特別休暇
GW休暇
有給休暇
特別休暇（結婚、忌引、出産、看護など）
