設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【東京都港区:自社開発センター勤務】モビリティ開発エンジニア(制御・パワエレ・シミュレーション)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~12月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/17 ~ 2024/12/30)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【東京都港区:自社開発センター勤務】モビリティ開発エンジニア(制御・パワエレ・シミュレーション)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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テクノプロ・デザイン社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。
製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。
対象は自動車のみならずeVTOLなどのエアモビリティや船舶の電動化/自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械など様々なモビリティ製品を対象としており、その開発は急務となっています。
仕事内容
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各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。
※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします
1.制御ソフト開発(AD/ADAS、モータ制御、パワーエレクトロニクス、電池制御など)
2.電子回路設計(モーター制御、パワーエレクトロニクス、電池制御など)
3.シミュレーション開発(MBSE)
4.バーチャルエンジニアリング(工場設備、製品開発)
5.製品評価自動化(DevOps、CICD)
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
【ポジション・役割】
ご経験により、PM/PL/リーダー候補いずれかのポジションでご活躍いただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須】※技術領域によりいずれか
制御:モデルベースもしくはCでの制御ソフト開発経験
電子回路:アナログ基板回路設計経験
MBSE:システムズ・エンジニアリング経験
バーチャルエンジニアリング:C#、Unity、Unreal Engineでの開発経験
※車載機器の経験に限定しません。たとえば産業用機器や建設機械、農機、航空機、3DCGゲームの開発経験者が活躍しています
- 歓迎
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・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
※経験や適性により、PM/PL/PL候補いずれかのポジションをお任せいたします
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区三田
モビリティソリューションセンター 三田事業所
※通勤や転勤の難しい方はご相談ください。
他センターの活用やリモート勤務を検討いたします。
勤務時間
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■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
年収・給与
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賃金改定年1回
年収:550万円~
∟20h残業した場合:609万円~
月給:34.8万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
確定拠出型年金
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日
選考プロセス
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面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
会社概要
社名
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
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■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。
■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。
今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。
■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
売上高
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576.7億円
従業員数
-
7,397名
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