募集要項
- 仕事内容
-
「モビリティ統括部」や、「ハードウェア開発センター」などで製品の要求事項を満足させる機械システムをつくり出す効率的なプロセスの構築やそれを用いた開発を行います。
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）やバーチャルエンジニアリングを活用します。
【想定業務】
(1)xILS環境構築ソリューション開発およびシミュレーション
(2)デジタルツイン領域ソリューション開発（バーチャルエンジニアリング）
(3)テスト自動化支援（DevOps/CICD/AI）
(4)PLM/ALMなどを含めたワークフロービジネス支援（MBSE強化)
【お任せする工程やポジション】
当社ではコンサルティング～構想～PoCといったプリセールスから
実装、運用までのすべての工程に対応しております。
プロジェクトの規模は2～6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、
メンバー、リーダー、マネージャ―といったポジションをお任せいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械システムにおけるシステムズエンジニアリングの経験
・SySMLを使用した経験
- 歓迎
-
【尚可】
・MATLAB/Simulink、AMESim、Dymola、SimulationX、MapleSimなどの使用経験
・コンサルティングの経験
- 雇用形態
-
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
※試用期間 2ヶ月
- 勤務地
-
取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
※転勤有無：あり
ただし、希望を考慮します
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
■残業：あり
想定残業時間：20時間
- 年収・給与
-
賃金改定年1回
年収：500万円～800万円
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり。
【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
-
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担、規定あり）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1～2回を想定しています。
●面接地 Teams/Zoomでのリモートもしくはお近くの当社拠点
