募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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転勤なし！名古屋で腰を据えて働ける地場の設計事務所にて、商業施設や温浴施設などの建築意匠設計をご担当いただきます。商業施設や温浴施設などの建築意匠設計をご担当いただきます。
＜具体的には＞
■オーナー様からの問い合わせ
■企画・営業担当者が建築費用や収益性などの事業提案
■計画図の作成、法律上の調査
■具体的な図面の作成
■着工後の進捗状況の把握や現場のチェック
■施設開業時の立ち合いや、その後の運営状況の確認
■アフターフォロー
※案件ごとに3～4人のチームを作成。最終的には企画から現場監理まで、
トータルで担当していただくことも可能です。
大型案件が多いため、完成した時の達成感は想像以上に大きなものです。
【配属部署】
設計監理部（19名：20代～60代） ※女性4名/男性15名 ※一級建築士9名、二級建築士1名が在籍
温浴施設や商業施設、コミュニティセンターなどの集客施設や公共施設、医療施設などの建築設計（意匠設計）を担当します。
様々な建物を手掛けていますが、その中でも、得意としているのが温浴施設。全国にある温浴施設の約1／4を手掛けています。
最近の温浴施設は、お風呂だけでなく、レストラン、エステ、岩盤浴、フィットネス、カフェ、スポーツ、ホテルなど他業種とコラボレーションしており、色んな設計が楽しめます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築意匠設計の経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■建築意匠設計の経験をお持ちの方は経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：350万円～600万円(25歳～45歳例)
■月収モデル：24万円～40万円(25歳～45歳例)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代53時間分（7万円～12万円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備・退職金制度・慶事見舞金制度
産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
研修旅行（設計職対象…2018年度台湾）、完成施設見学会（自社他社設計問わず、様々な建物を見学）、社長賞 （年1回 社長表彰（金）あります）、保養所（リゾートトラストホテル…社員の家族・友人なども利用できます）、ジェットスキー同好会・ゴルフ同好会、屋内禁煙など
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
産前産後・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定 ※WEB面接可能
