募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【ロングライフ住宅「へーベルハウス」】旭化成100％出資の企業にてへーベルハウスの設計業務を担当頂きます！ロングライフ住宅「へーベルハウス」等の注文住宅設計業務を担当頂きます！
契約前から引渡しまで営業担当ととも携われるため、やりがいを感じられます！
【具体的には】
■ヒアリング・プランニング・プレゼン
お客様の要望やらい腫スタイルをお伺いし、敷地条件も考慮してプランニングを行い、
手書きまたはCADにて図面を作成し、お客様にプレゼンテーションを行います。
■ご契約
間取り・予算がご満足いただければ契約図面を作成し、お客様と契約を交わします。
■間取り打ち合わせ
建物の配置計画や外交計画、間取りは設計担当が責任をもって打ち合わせをします。
試用打ち合わせや色決めの打ち合わせは営業担当やインテリアアドバイザーがおこないます。
■CAD入力・図面チェック
打ち合わせで決まった内容をCADに入力します。
法規チェックや細かい納まりなどを確認して図面の精度を高めるとともに、
お客さまや施工業者にわかりやすい図面に仕上げて頂きます。
■工事引継ぎ
詳細まですべて確定したら工事に図面を引き継ぎます。
図面だけでなくお客様の思いも一緒に工事担当に伝えることで、
チーム一丸となってお客様の家づくりに向き合います。
■お引き渡し
住まいが完成したら、いよいよお客様のお引渡しです。
喜びに満ち溢れたお客様のお顔を目の当たりにし、
直接感謝のお言葉を頂けたときの達成感は格別です。
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます！
■中途入社定着率は直近5年で約97％と長く安心して働ける環境があります！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■戸建て住宅の設計経験3年以上
■設計スキルに何かしらの強みをお持ちの方
【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者
- 歓迎
- 戸建住宅設計経験3年以上
- フィットする人物像
-
コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県内の各支店
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分※部署により変更の可能性あり
- 年収・給与
-
年収モデル：500万円～650万円（23歳～29歳：例）
月収モデル：22.5万円～（23歳～29歳：例）
※上記月収は新卒入社時点での月給モデルです。
また残業代は別途支給となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮 して決定します。
昇給：有り
賞与：年2回(平均賞与月収:7ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当
家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度
借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度
キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
完全週休二日制（火・水）※所属部署により曜日は異なります。（水日・土日・日月など）
祝日 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（三回）⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回
