施工管理(建築)
自社オフィス構築/超大手企業の充実した福利厚生~育児支援・財産形成・休暇休日◎で中長期的キャリア描く
掲載期間:24/12/16~25/01/05求人No:RASIK-BPO-NTTDMS
施工管理(建築)

自社オフィス構築/超大手企業の充実した福利厚生~育児支援・財産形成・休暇休日◎で中長期的キャリア描く

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括するNTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。

ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。

本ポジションでは、以下目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる方とともに働きたいと考えています。

(1)当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。

(2)NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。
仕事内容
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。

(1)オフィス構築
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

(2)FMBPO
担当範囲は、主に借入ビルの入退去等に伴う建築・設備工事の契約から、仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。

■具体的には…
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝

【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
応募資格
必須
※以下いずれかの資格をお持ちの方  

・一級建築士
・一級施工管理技士及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上
歓迎
・建設業・現場監督経験者
・オフィス構築施工管理経験者
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲
年収・給与
600万~770万スタート
待遇・福利厚生
・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅手当
・子育て・介護手当
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与)
・結婚休暇
・産休・育休制度
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 →一次選考→最終選考→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
私たちNTTデータマネジメントサービスは、財務・人事・購買・総務・営業事務、さらにはオフィス整備といったサービスをNTTデータグループ全体に最適な形で提供し、グループ全体の業務改革を推進しています。
また、RPAといったITツールを駆使して更なる付加価値を創造し、お客様と共に進化を続け、ビジネス環境の最適化を実現します。

NTTデータグループ各社の経理・人事・給与・福利厚生・購買・総務などといったコーポレート業務を集約し、グループに対して高品質・最適なサービスを提供しています。 これによりグループ各社はコアビジネスに経営資源を集中させることができ、グループ全体の発展へと繋がっています。

今後は、NTTデータグル―プのコーポレート業務における経営戦略・方針策定までをコンサルティングし、従来以上の付加価値を提供することで、NTTデータグループの進化をリードしていきます。
設立
1992年
資本金
1億円
従業員数
1,540名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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