【芦屋】意匠設計/600～700万/100%分業体制で負担軽減/残業月30ｈ程度/転勤なしの転職・求人情報 31355519

募集要項

仕事内容: 兵庫県芦屋市を拠点とする建築会社です。
戸建住宅から集合住宅、オフィスなどの新築とリフォームサービスを提供しています。
■意匠設計

建物だけではなく、内装から家具の一つひとつまで提案する
「総合建築企業」である同社にて、住宅・マンション・オフィス・店舗などの
建築デザイン・エスキス提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
クライアントの要望をヒアリング、企画立案および提案し、建築・意匠・設計を担当します。
クライアントは新築戸建住宅、集合住宅、鮨店などの飲食店、
学習塾、障がい者向けグループホームなど様々です。
同社のデザイン力に惹かれた幅広いお客様と信頼関係を築いています。

【同ポジションの特徴】
（1）100%分業体制
実施設計は別担当のため、当ポジションの方は意匠設計の業務に集中できます。
100％分業体制という業務負担を軽減できる環境であり、平均残業は月30時間、
年間休日120日です。

（2）空間をトータルプロデュースできる
建物・内装・インテリアを一つのものとして捉え、空間を
トータルプロデュースできることが同社の強みです。
お客様の要望に合わせ、＋αの付加価値を加えながら、
一つひとつこだわりを持って提案できます。

【同社の特徴】
兵庫県芦屋市を拠点とする建築会社です。
戸建住宅から集合住宅、オフィスなどの新築とリフォームサービスを
提供しています。

建物の箱だけではなく、住む人の生活スタイルに合わせたインテリア
（家具や絵など）をトータルコーディネートして、過ごしやすい空間を
提供しています。
そのため、建物そのものへのこだわりは当然のことながら、内装から
家具の一つひとつにいたるまで、一貫して提案するのが同社流です。

・複数の設計士と空間コーディネータが在籍しています。
センスや知識を活かし建物の骨格を描く設計士と、
色柄等のデザインや家具の配置にこだわるコーディネーターが
ひとつのチームとなって機能しています。
近い距離でアイデアを競わせ、意見を交わしながら協働することで、
お客様の理想の暮らしを具現化しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高等学校卒以上
・住宅やその他建築物の設計デザイン経験がある方

【歓迎条件】
・内装を含めた間取りの演出ができる方
・建築士の資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中、労働条件の変更なし

勤務地: 兵庫県芦屋市
本社
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: 1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有平均残業：月30時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

年収・給与: 予定年収：600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：有
■賞与：年2回（6月・12月）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：月20,000円まで
・住宅手当：月10,000円（規定あり）
・社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行

休日休暇: ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる日曜・祝日+月3日休み）
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：120日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■建築会社

従業員数: 12

【芦屋】意匠設計/600～700万/100%分業体制で負担軽減/残業月30ｈ程度/転勤なし の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

【芦屋】意匠設計/600～700万/100%分業体制で負担軽減/残業月30ｈ程度/転勤なし

募集要項

会社概要

【芦屋】意匠設計/600～700万/100%分業体制で負担軽減/残業月30ｈ程度/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）