募集要項
- 募集背景
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業務向上のための増員募集。
首都圏での強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。
- 仕事内容
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【職務内容】
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
・詳細：
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
【仕事の魅力】
・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・専門学校卒以上
【必須】〇下記の資格・経験のある方。
・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ）
・1級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）
【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
- 歓迎
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【歓迎】
・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎
・一級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員 6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
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本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当45時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。
- 年収・給与
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【給与】
キャリア職：
月額275,000円～400,000円(みなし手当を除く額）
基幹職：
月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
- 年間114日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回 適性検査（性格診断）
- キャリアパス・評価制度
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・昇給1回/年
・賞与年2回（7月、12月）
【年収例】※残業45時間想定・賞与4.0ケ月
大卒5年目27歳
570万 月額 275,000円＋残業代 110,000円
大卒8年目30歳
600万 月額 290,000円＋残業代 115,000円
大卒12年目34歳 673万 月額 325,000円＋残業代 128,000円
大卒16年目38歳
805万 月額 390,000円＋残業代 150,000円 大卒22年目42歳 （基幹職G6）
886万 月額 415,000円＋残業代 150,000円（みなし手当）
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
