募集要項
- 仕事内容
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国内業界トップクラスのCROが、医療機関等から収集したデータ（症例報告書）を計画書に基づきデータクリーニングおよびコーディング等のデータ集計および加工する一連の業務をお任せできる方を求めています！【職務内容】
・医療機関等から収集したデータ（症例報告書）を予め設定した計画書に基づきデータクリーニングおよびコーディング等のデータ集計および加工する一連の業務を担っていただきます。
※ご経験を踏まえて業務をお任せします。経験の浅い方は、徐々に担当できる業務の幅を広げ、データマネジメントの専門性を深めていただきます。（データ入力は派遣社員が行います。）
【具体的には】
・クライアント（依頼者）とスケジュールなどの協議、DM計画書作成
・EDC設計・構築（実際の構築は社内エンジニアチームが担当）
・社内の臨床開発部門・解析部門との連携や業務調整
・プロジェクトのスケジュール管理
・チェックリスト作成
・集計を伴うデータのチェック
・電子化するためのデータベースの準備
・派遣社員マネジメント（データ入力は派遣社員が行います。）
【本ポジションの魅力】
・様々なプロジェクトや疾患領域に携わることができ、プロジェクトの上流から下流まで一連のデータマネジメント業務に携わることで、データマネージャーとしての専門性の向上と高品質の業務遂行を可能にしています。
・同時に、メンバーへの適切な指示、マネジメントができるチームリーダーへの成長を実現しています。
・治験・国際案件、PMS（製造販売後調査）案件、臨床研究案件、EDC・eトライアルなどの様々なプロジェクトに携わることができます。
・治験～市販後まで、癌、中枢、Global試験を含む14領域を網羅したプロジェクトを実施
・常時100件以上のプロジェクトが進捗中
・CDISC連携実施中
＜プロジェクトアサイン＞
・ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。
※前職ではPMS中心の経験を積まれてきた方でも、治験などの他のプロジェクト経験を積むことができます
＜柔軟な働き方＞
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
・現在は週2日以上の出社を目安に、チームや個々の社員の業務に応じてリモートワークが活用されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のデータマネジメントの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上)
・クライアント窓口業務
・EDCセットアップ（エンジニアと連携してEDCを構築した経験）
・データクリーニング業務
- 歓迎
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【歓迎要件・求める人物像】
・将来的にデータマネージャーとしてチームリーダー、マネージャーを目指したい方
・英語力をお持ちの方（国際案件や、当社グループのベトナムや韓国のメンバーとのプロジェクトに携わることができます）
・ExcelマクロやAccessの実務経験をお持ちの方
・プログラムコーディング経験をお持ちの方
・データベース設計経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40代くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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事業所（東京都品川区）
※ご経験内容によっては九州サテライトでの勤務も可能です。
（九州サテライト／福岡市中央区天神）
※転勤：原則無し
基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。
- 勤務時間
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所定労働時間：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分、休憩60分）
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし/1日あたりの最低勤務時間：3時間）
※フレックスタイムは入社1か月後から適用
※リモーとワーク可：週2日程度の出社とリモートワークのハイブリッドワークです。
- 年収・給与
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想定年収（目安）：450～800万円程度
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給となります。
※昇給（年1回）、賞与（年2回）、各種手当、交通費支給
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）、企業型確定拠出年金、団体総合生活保険
財形貯蓄、生保・損保団体取扱、チャレンジ休職制度、財形貯蓄、各種保養所、えらべる倶楽部（福利厚生サービス）、その他
●在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）
●受動喫煙対策：執務エリア内全面禁煙（建物内共有喫煙室あり）
★女性活躍推進の優良企業として、厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得
- 休日休暇
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年間休日：120日以上（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始6日）
年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日）
リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・/育児・介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考、WEB適性検査、面接（1～2回）
※書類選考通過後、Webの性格適性検査を受検いただきます。
※面接は当面、WEB面接になることがあります。
- キャリアパス・評価制度
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『プロジェクト担当者』→『プロジェクト責任者』→『チームリーダー』
※プレイングマネージャーとして自身のプロジェクト業務を遂行する他、チームメンバーへの適切な指示・マネジメントを行います。
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『DM部門マネージャー』 DM部門および部門横断的な施策の遂行（DCT、ヘルスケア、グローバリゼーションなど）、リソース管理、人材育成、見積り作成、利益管理、ベンダー管理など。
『DMスペシャリスト』 データマネージャーのスペシャリストとして専門知識を活かして部門をリード
※キャリアの幅を広げるために、統計解析、CRA、PM、PV、QA、MW、薬事など新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。（入社後一定期間経過により適用可能）
