募集要項
- 募集背景
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【対象】下記対象部門での選考となります。
※製品に希望がある場合は各求人へ応募ください （対象部門→他部門ニーズ確認となります。）
・トラクタ技術第一部：概ね60馬力以下の製品
・トラクタ技術第二部：概ね60馬力以上の製品
・トラクタ技術第三部：芝刈り機
・トラクタ技術第四部：多目的運搬車
・エンジン技術第一部：内販エンジン
・エンジン技術第二部：外販エンジン
・エンジン技術第三部：2.3L以上の大型エンジン
・建設機械技術第一部：ミニバックホー
・建設機械技術第二部：コンパクトトラックローダ、スキッドステアローダ
・機能開発部：ハーネス、CAB、トランスミッション
・研究開発業務部／部品技術チーム
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【開発スタイル】
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
チーム別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。
ミニチェンジの場合は機械設計業務を１名で担当頂く場合も御座います。
また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため
現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。
そのため自身が開発した製品が製品化され、
お客様に受け入れられる喜びを実感しながら
エンジニアとして成長していただける環境です。
・事業の魅力
【農業機械】
水田や畑で利用する農作業機としての用途だけでなく、
海外では家庭や公共施設のメンテナンスや運搬用にも利用されているトラクタ。
IoT利用による効率化・作業精度の追求・高品質・高収量対応、
長時間作業や高耐久性の対応など市場から求められる様々な要求に
応えるべく一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。
【建設機械】
世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。
当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、
法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。
そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。
【ユーティリティービークル】
2004年から海外で販売を開始し、特に北米ではディーゼルエンジンを搭載したユーティリティービーグルにおけるトップシェアの製品として広く認知されています。
トラクタの技術開発を基に高い耐久性や走破性に加え、操作性もよく、北米では農場や牧場での利用に加え広大な自然公園の管理などにも幅広く活用しています。
成長事業であることから社内での注目度も高く、積極的な開発業務を行うができ、自らのアイデアやノウハウを新製品に落とし込むことができます。また北米を中心とする市場であり、主力工場も米国にある事から海外出張の機会も多く、グローバルに活躍いただくことがきます。
【芝刈り機】
トラクタで培った技術と品質を基に主にディーゼルエンジンやガソリンエンジン搭載草刈機市場で
高い市場評価と知名度を得ています。
シェアを拡大する余地が十分にある市場で、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。
【エンジン】
100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒
【経験】
・機械メーカーでの設計開発（研究・設計・実験・評価・解析等）経験がある方
・転職回数の少ない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市堺区匠町
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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8:00～16：30（休憩時間12:00～12:45）
※新拠点移転後の就業時間については、
8：30～17：00、9：00～17：30のいずれかになる予定です。
休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,500,000円
【想定年収】 500万円～850万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
