募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【詳細】
■開発業務
・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
・仕様決め（要求事項まとめ、検証）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発
・社内の商品開発フローに沿った業務推進
・ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP）
・市場不良対応
■人材育成業務
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進
【お任せしたいミッション】
・新商品企画開発プロジェクトの推進
└MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。
今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
└新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。
【ポジションの魅力】
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
【組織構成】
開発本部：約70名
配属予定課：12名
参考：当社開発体制
https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
【業務の変更範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上）
■開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方
■上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
※前職年収に関わらず、能力等を考慮の上決定していきます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当（＠10000円） 役職手当 エリア手当（※勤務地により支給有）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休二日制（土日※月によって土曜半日出社日あり）リフレッシュ休暇制度祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容【1次選考】部門長・リーダークラス面接 ⇒ 【最終選考】本部長 ⇒【条件面談】人事
※2次面接より交通費支給有り（※往復新幹線利用される方に限る）
